募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手金融企業での募集です。～ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます～
税務のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
（１）グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・国際税務を含む各種税務対応（BEPS2.0、CbCR、CFCなど）
（２）国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・グループ通算申告・税務調査対応
・グループ各社からの税務相談対応
（３）国内外M Aプロジェクトにおける税務対応
・買収ストラクチャリングの設計
・税務・会計インパクトのシミュレーション
【募集背景】
・同社グループは独自のビジネスモデルを確立し、日々変化を続けながら事業を拡大しています。
同社の経理部門も機構改革を行い、主計業務を担う部、M＆A等の営業支援を担う部、
経理ガバナンス機能を担う部の3部へと再編し、組織力の向上を図っています。
新体制のもと、経理プロセスの構築、国内外グループ会社へのガバナンス強化、新規投資への対応の強化を実施しており、
組織改革を推進する人材、将来を担う人材の募集をしております。
・グループ全体でグローバルレベルでの税務ガバナンス体制を強化するため税務スペシャリストを募集いたします。
新たに立ち上げた税務チーム（税理士有資格者を中心に構成）にて、仕組みや方針を自ら企画し、
ハンズオンで実行していただきます。
※応募者の適性によっては、M A案件の窓口対応を行う事業経理部への配属となる可能性があります。
【将来的なキャリアパス】
・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、経理業務を幅広く経験することが可能です。
また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。
・本社経理部門に留まらず、国内外の経理責任者として活躍できる機会もあります。
また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、
グローバル人材育成プログラムを…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・以下のいずれかの要件に該当する方
‐税理士または公認会計士有資格者
‐税理士法人または事業会社における税務コンプライアンス・アドバイザリー業務経験
【歓迎要件】
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・リース、金融、商社業界等での税務経験
・ビジネスレベルの英語力（今後海外子会社と直接のコミュニケーションが増える予定）
・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方
【求める人物像】
・業務範囲は自分で決めていくことになるため、与えられた仕事をただこなすのではなく、
自ら課題を発見し、解決に向けた施策を能動的に実行できる方を求めています。
・事業部門やグループ会社との間で生じるコンフリクトマネジメントが必要となるため、円滑なコミュニケーション能力は必須です。
・未経験の業務であっても果敢にチャレンジし、その経験を通じて自らを成長させたいという、強い意欲のある方の応募をお待ちしています。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 総合職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (７月)
