募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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インフォコム株式会社での募集です。自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリードいただくポジションです。（数億～十数億規模）
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
プライムベンダーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていただきます。
※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。
■具体的な業務内容
・顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ
・プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整、プロジェクト管理
・システム導入（製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等）の全体マネジメント
・システム稼働直後のフォロー（定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します）
（受注前）営業メンバーに協力し、「GRANDIT」を元にした顧客ニーズのFit Gap分析と顧客提案
※その方のスキル・ご経験により、担当業務を調整しながらスキルアップしていただきます。
■事業・製品の強み
・他にない大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」であることです。得意分野の異なるコンソーシアムのパートナー企業が各々の事業領域 のノウハウを持ち寄り、普遍的なカタチに昇華させることで多くの顧客に取って使いやすい、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。
・自社で製品戦略から開発までを行い、且つコンソーシアム企業が収集した顧客ニーズをスピーディに製品に取り込むことで、長年、国内ERP市場の中で高い評価を得ています。
・プライムベンダーとして直接お客様とやりとりしながらシステムの全体像を描く経験が得られ、やりがいを感じやすい環境です。
■業務に携わることで得られるもの
・販売物流や会計業務等の業務知識・スキル
企業の情報戦略に欠かせないERPを取り扱うからこそ業務を通じて幅広い業務知識を身に着けることが可能です。
・分業制による仕事の裁量についてのやりがい
ルーチンとして定型化できる業務はシステムパートナーのメンバーに任せ、当社社員は顧客と…
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件（両方必須）
※以下すべてに当てはまる方
・要件定義・下流工程まで一貫して参画し自身がマネジメントしたプロジェクト経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・ERP製品の導入経験または基幹システムの構築経験
■歓迎条件
・商社（電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸）、設備工事業の業種におけるプロジェクト経験
・顧客向けの提案書作成・プレゼンテーション経験
・Web（推奨:.NET）＋ DB（推奨:SQL Server）でのアプリケーション開発経験
・Azure運用経験
■求める人物像
・「GRANDIT」導入プロジェクト推進の中核を担う人財としてリーダシップを発揮し、基幹業務知識（販売、会計）およびプロジェクト導入経験、コミュニケーション能力を駆使し、顧客を巻き込んだチームビルディングによりゴールまでメンバーを牽引できる人財。
・プロジェクトにおけるQCD遵守徹底、およびメンバーへの指導と計画的育成を図ることのできる人財。
・問題/課題に対して早期解決に向けた施策を打ち出し、自らが率先して突き進める人財。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.25時間
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社月に応じ1～15日付与。翌年度は16日、以後最大付与日数20日／年。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
土日、祝日、年次有給休暇（初年度15日、翌年度16日付与）、リフレッシュ休暇、バックアップ休暇、特別休暇、出産休暇、慶弔休暇、育児支援制度（育児休暇並びに時短制度）、介護休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
