募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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JERA Nex bp Japan合同会社での募集です。■Role Purpose
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
As Deputy Project HSS Manager you are responsible for ensuring the highest standards of health safety security and environmental practices are implemented and maintained throughout execution phase of the project.
You play a crucial role in overseeing HSSE implementation compliance risk management incident prevention and promoting a strong safety culture within the project team and contractors.
Be an ambassador for the company’s safety leadership principles and Life Saving Rules.
■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively deliver upon the companies HSSE policy ensuring actions and expectations are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate and project Operating Management System
【HSSE Strategy and Planning】
・Develop and implement project specific HSSE strategies plans and procedures in alignment with regulatory requirements industry best practices and company policies.
・Collabora…
- 応募資格
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- 必須
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■Qualifications Experience:
・Bachelor’s degree in occupational health and safety Environmental Science Engineering or a related field.
・Minimum 5 years of experience in construction HSSE management preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations standards and practices relevant to offshore operations.
・Strong leadership communication and interpersonal skills with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in English / Japanese favourable
・GWO Basic Safety Training （First Aid Manual Handling Fire Awareness Working at Heights and Sea Survival）
■Key Competencies Deliverables
・Management of project HSSE meetings
・Ensuring adequate rotational planning of HSSE team t…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 有期雇用
- 勤務地
- 秋田県
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
※普通休暇は毎年度（4 月 1 日から翌年 3 月 31 日）20 日ですが、中途入社の方の場合はその入社月によって変わる。（労働基準法を満たしたうえで）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
（1） 土曜日および日曜日
（2） 国民の祝日に関する法律で定める休日
（3） 年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）
（4）その他会社が指定する日
