募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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法務のご経験のある方は歓迎です。◆担当業務
・契約書チェック（和文・一部英文）、各種広告規制および校正チェック等
・各部署からの照会に対する法務観点での助言、各種チェック
・新規業務の検討・推進への参画、助言（web3や海外関連等）
等
◆アピールポイント
・法務担当者として、銀行業務の幅広い案件に携わることができ、ご自身の専門性を高めることができる。
・新規業務の検討・展開に参画できる機会があり、世の中に先駆けた案件に触れられる可能性がある。
◆魅力
自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整えています。フットワークの軽さと風通しの良さがあり、中途入社者・女性も多く活躍しています。 また、キャリアについてもご自身の考えを配慮する文化が根付いており、専門性を身に付けていく、もしくはグループ内で幅広いキャリア構成をしていくか人事との面談を踏まえて選択することが可能です。また、親会社が再上場を控えており、さらなるキャリアの飛躍を目指せます。
◆組織体制
・12名体制（うち兼務出向者1名、業務委託先２名）。
・主な担当分けとして、法務5名、AML/CFT4名、コンプライアンス・庶務等2名、統括1名。
・女性5名、男性7名。概ね40代以上。
◆働き方
フレックス制＋在宅勤務。原則、週1回＋月4回の出社あり（月8日程度）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・法務業務の経験を有している方
・金融関連の法令等への知見を有している方
・新規業務の展開・推進に興味があり、法務の立場から前向きに取り組める方
＜歓迎＞
・英文契約書のチェック等経験を有していると尚可
人物要件
・主体性を持って業務に取り組める人。
・部内メンバーとの協力、関連部、関係者との円滑なコミュニケーションができる人。
・新しいことへの取り組み、学ぶ姿勢を持ち合わせている人。
・将来を担う人材として長く業務に携わっていただける人。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:45
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1300万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 100,950円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社月から付与されます （ 入社初年度：8～17日で按分 ）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
※初年度有給休暇 入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください。
祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、その他会社所定の休日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
