募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プライム上場大手飲料【グローバル人事企画マネージャー】※年収交渉可能での募集です。【業務内容】
グローバル人事（海外人事）のご経験のある方は歓迎です。
グローバル人事戦略の立案・推進を担う管理職として、主に次の業務を担当頂きます。
・グローバル人事制度の企画・設計・導入・運用・管理
・グローバルタレントマネジメント・人材育成・DE I・採用等の企画、推進
・海外拠点での人事施策の展開と各国法令・文化を踏まえたローカライズ支援
【やりがい】
弊社の国際事業は、ベトナムをはじめ東南アジア市場への積極的な進出を行っています。今後、全世界でM Aによる事業拡大や、戦略的パートナーシップの構築、新市場への挑戦等で、長期的視点で成長戦略を策定しており、今般、この成長戦略を支えるグローバル人事の戦略を中長期的な戦略立案等に携わり、やりがいのある仕事をして頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事企画または制度設計の実務経験（７年以上）
・グローバル人事領域での業務経験、または海外拠点との連携・または海外勤務経験
・ビジネスレベルの英語力（会議・資料作成・交渉が可能なレベル）
目安：CEFRB2以上（交渉・プレゼン・資料作成が可能：選考時テスト有り）
・人事制度設計・導入の経験
・タレントマネジメント・DE I施策の企画経験
・データ分析・HRテクノロジー活用経験
【歓迎要件】
・多国籍企業での勤務経験、人事リーダー経験
・MBAまたは人事関連資格（例：社会保険労務士、GPHRなど）
・データ分析・人事システム活用経験
・M A後の人事統合経験
【求める人物像】
・グローバル視点とローカル理解を兼ね備えた人事プロフェッショナル
・経営層と対話できる戦略的思考力
・多様な文化・価値観を尊重し、柔軟に対応できるリーダーシップ
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】1200万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
年末年始
※会社カレンダーによる週休2日制。土曜、日曜、年末年始、その他休日。
有給休暇：入社時11日 最高付与日数20日（入社直後11日、その後最初の12月1日に達した時に入社年月日に応じて7～11日付与）
その他、時間有給休暇、積立休暇制度、ライフステージ休暇、慶弔休暇、フロンティア休暇制度など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
