募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
大手デベロッパーでの募集です。【概要】
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
本求人は2021年7月に発足されました、 URBAN HACKS プロジェクトに関する募集です。
URBAN HACKS は当グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
当沿線を利用する人は、年間11億人を超え、沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したい方を募集します。
■参考URL
・https://www.wantedly.com/id/Tokyu_recruit
・https://10q89s.jp/
・https://www.wantedly.com/companies/company_2226055/post_articles/355278?source=related_posts
【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。
別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
グループにおけるデジタル開発テーマの整理と事業判断のサポート
プロダクトビジョンとロードマップの策定
新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
上記に伴う社内外のステークホルダーとの連携
プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
BtoBtoC（基盤サービス）に対する課題の発見と、解決策の立案・遂行
プロジェクト計画立案/作業範囲と優先順位の明確化
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Webサービスやアプリの開発に携わったことがある方
・以下いずれかのご経験がある方
Webサービス/アプリのPO/PdMとして内製開発チームをマネージメントしたご経験
アジャイル開発に携わったご経験
UXリサーチや定量データに基づく仮説検証のご経験
プロダクトの継続的改善によるKPI達成をリードしたご経験
不確定要素の多い環境での、プロダクト開発を推進したご経験
BtoB SaaSプロダクトやAPIサービスのプロダクトマネジメントのご経験
プロジェクトを推進する上で、エンジニアと技術的なコミュニケーションができること
【歓迎要件】
経営層、上位マネジメントへの定期的なレポーティング経験
事業部門やステークホルダーとの折衝のご経験
BIツールやSQLを用いたデータ分析スキル
新規事業や新規プロジェクトへの参画経験
競合プロダクト・サービスのモニタリング、分析のご経験
スクラムマスターのご経験や、各種資格の保持者
プロダクト開発を通じて開発チームの成長を推進したご経験
エンジニアとしてのソフトウェア開発のご経験
【求める人物像】
ユーザやお客様の立場、ビジネスの立場双方から物事を考えることが出来ること
論理的思考、課題解決能力をお持ちの方
開発組織のメンバーと透明性のあるコミュニケーションをとることができる方
新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方
複数のステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方
事業や環境の変化に柔軟な対応ができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- PdM
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日8時間
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】■有給休暇 初年度 11 日～21日
※毎年７月１日に、社会人年次に応じた所定の日数を付与
※入社日が７月１日以外となる場合、入社日付に応じて、初年度分は暫定の休暇日数（※）が入社と同時に付与
（※）初年度暫定の休暇日数は以下のとおりです。
７月１日入社の場合⇒社会人年次に応じた所定の日数（11日～最大21日）が付与 ※暫定なし。
７月２日～年内入社の場合⇒入社と同時に10日間付与。翌7月1日にあらためて、社会人年次に応じた休暇日数付与
1月1日～3月31日入社の場合⇒入社と同時に6日間付与。
４月１日～6月30…
