募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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MUデジタルバンク設立準備株式会社での募集です。■私たちについて
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の わかりにくさ を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6 000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■ポジション概要
デジタルバンクにおける金融犯罪対策（マネー・ローンダリング／テロ資金供与対策（AML/CFT）／経済制裁／贈収賄・汚職防止等）の体制整備・運用に携わり、法令・ガイドライン改正への柔軟な対応力、グループ横断での実務・ガバナンス推進力を発揮いただくポジションです。開業前後のガイドライン準拠や、当局対応、内部体制構築の中核を担い、全社の安心・信頼の担保に貢献いただきます。
■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
犯収法および金融庁マネー・ローンダリング/テロ資金供与対策ガイドライン等に準拠した全社態勢（金融犯罪コンプライアンスプログラム）の企画・導入・運用
新規サービスやビジネス拡大時のリスク評価・対応方針の策定
法令・ガイドラインの改正動向の常時モニタリングと、必要な規程・業務フロー等の改定
営業部門やシステム部門等、関連部署との協働による高リスク業種・業態等に対するリスク低減策の検討・導入
親会社・グループ会社や外部パートナーとの方針調整・情報共有
監督当局・監査法人対応、各種届出・報告業務、指摘事項への改善対応
社員・…
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
金融機関におけるコンプライアンス、金融犯罪対策等の実務経験（2年以上目安）
関係法令・ガイドライン（犯罪収益移転防止法・FATF基準等）に関する知識
金融犯罪対策・AML/CFT関連業務または規程・フロー等の企画遂行経験
複数部門と連携した業務推進・改善の経験
英語での業務遂行スキル（読み書き中心：TOEIC730点程度目安）
■歓迎要件
AML/CFT、経済制裁、贈収賄防止等の実務または専門知識
高リスク業種に対する対応・調査・リスク削減施策の実務経験
国際的ガイドライン（FATF基準等）への知見
金融庁や海外当局対応経験
■求める人物像
新たな仕組み作りに柔軟かつ主体的に挑戦できる方
社内外と誠実に向き合い、全社目線で最適な施策・業務設計に関われる方
グループ横断・多部署連携を厭わず、丁寧な対話・調整ができる方
金融犯罪対策の社会的意義を理解し、高い倫理観と使命感で業務に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】850万円 - 1250万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 150,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 5万円上限で支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
