募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
アレクシオンファーマ合同会社での募集です。■主な役割
デジタルマーケティングのご経験のある方は歓迎です。
シニアマネージャー、デジタルマーケティングは、マーケティングおよび営業と連携しながら、対象となる医療従事者（HCP）へのエンゲージメント計画に基づき、適切なデジタルチャネルを通じて働きかけを実行します。顧客からのフィードバックを分析・活用し、マーケティングおよび営業がデジタルチャネルでのアプローチを最適化できるよう支援します。デジタルマーケティングの専門知識を活かし、当社のビジネスターゲット／目標達成に貢献します。
■主な業務内容
・チャネル戦略： マーケティングおよびCE（カスタマーエンゲージメント）と協働し、プラットフォーム／チャネル選定、ターゲット優先順位付け、コンテンツの選定／開発等、新製品の成功に向けたデジタル戦略を策定します
・デジタルプランニングと実行によるHCPエンゲージメント： 診断・治療に関する適切な判断を医療従事者ができるよう、デジタルチャネルを通じて科学的／臨床的情報を提供します
・デジタルチャネルにおける部門横断型の協力の主導： 血液疾患マーケティング、営業、CEと連携し、デジタルチャネルの価値を最大化します
・オムニチャネルアプローチによるブランドコミュニケーション推進： 医療従事者のフィードバックを分析し、タイムリーにマーケティングチームに共有することでブランドコミュニケーションを最適化し、オムニチャネル施策につなげます
・最先端デジタルチャネルの最適化： 新しいツールやアプローチを探求・導入し、デジタルチャネルの業務プロセスを最適化します
- 応募資格
-
- 必須
-
■応募資格
・営業または顧客対応業務で5年以上の経験
・デジタルマーケティングにおける2年以上の経験
・医療従事者との効果的なコミュニケーションに向けてデジタルチャネルを活用できる能力
・既存のデジタルツールを活用し、先進的なデジタル技術を学びながらバーチャルな交流を構築・実行する意欲
・科学的根拠と戦略的要件の双方を理解する能力
・プレゼンテーション／論理的コミュニケーション能力
・バイオ医薬品業界および関連規制に関する知識
・様々なステークホルダーとの円滑な協働を実現できる能力
■歓迎スキル・経験
・希少疾患領域の企業または血液疾患領域での勤務経験
・傾聴力
・機動力（アジリティ）
・起業家精神
・自ら業務量やリソース配分の管理ができること
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:15
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】900万円 - 1250万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 通勤定期代1ヶ月分（上限５万円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社初年度は入社月により4日～16日を付与。
翌年1月1日から年20日付与。有給休暇は2年間有効。2年後に失効した残存有給休暇は最大50日までストック休暇規程に従い、別途管理されます。
※年間休日数は120日以上で毎年変動あり
【休日】完全週休二日制、定例日:毎週土曜日/日曜日、国民の祝日、年末年始（12月30日から1月4日まで）※休日勤務が事前に明らかな場合は、振替出勤を予定し、振替休暇を計画的に取得するものとします。
【その他の休暇】有給休暇（結婚、忌引休暇、リフレッシュ休暇等）、無給休暇（看護、介護休暇等）等、…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
