募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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急成長！ディープテック企業での募集です。急成長するディープテック企業の事業拡大を支える、総務・バックオフィスの中核メンバーを募集します。各部門と密に連携しながら、会社の基盤（環境整備・社内規定・契約管理・情報システムなど）を整え、組織が高い生産性で走れる状態をつくる役割です。変化の大きいフェーズのため、ルーチンだけでなく、制度や運用の改善を主体的に推進したい方を歓迎します。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■オフィス運営・備品管理
オフィス環境の整備
郵送物対応、代表電話・問い合わせ一次対応
防災・BCP（災害対策）の整備・運用
備品・消耗品の購買、在庫管理
固定資産の管理（PC・入館証等を含む）
■契約・外部ベンダー管理
業務委託先・各種ベンダーの契約・更新管理
オフィス関連の契約（賃貸・設備・保守等）の管理
■社内規程・社内ルールの運用
社内規程・社内ルールの整備・改定・周知
稟議・申請フロー等の運用、社内ガイドライン整備
社内からの問い合わせ一次対応
■情報システム（社内IT）管理
入退社に伴う各種SaaSのアカウント発行・権限管理
PC・周辺機器のキッティング、IT資産管理（台帳管理、貸与/返却対応）
社内からのIT問い合わせ一次対応（アカウント不具合、設定変更等）
ISMSの更新・運用支援（情報資産管理、セキュリティリスク対策、審査対応）
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】
・事業会社における総務業務またはバックオフィス業務の実務経験（2年以上）
・複数業務を並行して遂行できるタスク管理能力（優先順位付け・期限管理）
・ITツールやSaaSに抵抗がなく、アカウント管理などの定型業務を丁寧に行える方
【歓迎要件】
・社内IT/情シス業務の経験（アカウント管理、端末管理、SaaS運用など）
・ISMS運用（更新対応・審査対応）の経験
・上場企業における総務業務またはバックオフィス業務の実務経験（2年以上）
【求める人物像】
・学習意欲が高く、新しい知識や考え方を積極的に吸収できる方
・チームワークを重視し、周囲と協力して物事を進められる方
・主体的に業務に取り組み、オーナーシップを持って推進できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日に10日付与、6カ月後に13日付与、1年後毎に23日付与
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年間休日122日
年次有給休暇（入社日に10日付与、6カ月後に13日付与、1年後毎に23日付与）
特別休暇（結婚・出産・育児・介護・忌引等）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
