募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手ディペロッパーのデジタル推進での募集です。【仕事内容】
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
ITを活用し、大手グループの業務改革、コンサルティングをお任せいたします。
具体的には、以下のような業務を行っていただきます。
・大手グループ各社における業務全般の課題抽出～改善提案
・新事業や大規模プロジェクトにおけるシステム化企画・構想検討
・実証実験の計画策定～実施・検証
※上記を中心に、状況に応じて幅広い業務を行っていただくことを想定しています。
※アウトプットはPowerPointを利用する割合が圧倒的に多いです。
※グループ全般が顧客であり、外販は行っていません。
日本をリードする大手グループの強力なバックアップのもと、自由に起案出来る環境があり、実証実験を含めた予算希望の大きい案件をリード出来る環境は本ポジションならではの魅力です。
【プロジェクト事例】
・顧客管理システム刷新PJT
・経営指標可視化PJT
・家事手伝い支援サイトの構築支援PJT
・RPAの他グループ企業への展開支援PJT
・商業施設やホテル向けの支援PJT
・グループ内案件に対してのアーキテクト業務PJT
・グループ全体のインフラ基盤の構築構想PJT
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム企画～要件定義～開発～リリースまでの一連のプロジェクトマネジメント経験
・1億～10億円規模の案件を複数経験したことがある方
・システム開発に関する経験
・顧客折衝経験（クライアントとのコミュニケーション・満足度を重視し、要求を呑むだけでなく、交渉や提案を行うこと）
【歓迎要件】
・大手ベンダーやスタートアップと交渉する上で困らないIT知識を有していること
・インフラ構築に関するご知見
【求める人物像】
・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動（自らの学習含め）が出来る方
・少ないインプットで相手の意図を理解し、次のステップに進める計画が出来る方
・マルチタスクに対応可能な方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:15 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】628万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限：150 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
・有給休暇15日～20日（初年度は入社日により3日～12日で変動）
・平均有給休暇取得日数12日（2022年度）、平均有給取得率68%（2023年度）
・年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇制度などの特別休暇
・介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能）
・育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能）
※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあり…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
