募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気株式会社での募集です。【事業・組織構成の概要】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
データドリブンDX統括部では、専門知識の有無に関わらず誰もがデータを利活用できる社会の創造を目指し、日々の事業活動を行っています。独自の特徴量自動設計をコアとするAIプラットフォーム「dotData」、Tableauを中心としたBI、Snowflakeを中心としたデータプラットフォーム、そしてこれらの製品技術を中核とする様々なデータ利活用のためのソリューションにより、顧客におけるデータドリブンDXの実現並びにそれによるビジネス価値の創出・拡大に貢献しています。
組織の特徴として、1つの部署内にマーケティング・セールス・プリセールス・デリバリー・カスタマーサクセス・サポートといった製品・サービスを販売し提供するための機能が揃っていることが挙げられます。各役割のメンバーが連携し、スピード感のある事業運営を行っています。また、所属メンバーに占めるキャリア採用者の比率が40%程度あり、多種多様なバックグラウドを持つメンバーとともに働くことでスキルアップ／キャリアアップを目指すことができます。
【職務内容】
dotData製品（特に特徴量自動設計機能）やsnowflake等を活用し、顧客におけるデータ利活用あるいはデータ利活用基盤の導入・構築を推進するためのアプリケーションやサービスの企画及び開発のリード。
具体的な活動内容としては、以下を想定しています。
1. 営業フェーズで活用するデモ・プロトタイプの企画／開発（*1）
2. 検証案件（PoC）での試用に耐えうる最低限のアプリケーションの企画／開発／技術支援
3. 複数の顧客向けに提供可能なアプリケーション／サービスの企画／開発
4. 1～3を推進するための技術検証
*1 営業活動そのものは営業担当者が主体となって実施します。必要に応じて営業担当者に同行し、顧客向けにアプリケーション／サービスの概要や提供価値などの説明を行っていただく場合がございます。
dotData/データドリブンDXソリューション紹介サイト
https://jpn.nec.com/solution/dotdata/index.html
【ポジションのアピールポイント】
・新アプリケーシ…
- 応募資格
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- 必須
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主任の場合
【MUST】
以下のいずれか1つ以上のご経験を有する方。（累積で3年以上）
1. パブリッククラウドの各種サービスを活用したデータ加工アプリケーションの設計・実装経験
2. データサイエンティスト／データアナリスト／データエンジニアとしての実務経験
3. プロダクトやサービスの企画／開発を自ら推進した経験
【WANT】
以下のいずれかの経験を有するとなおよい。
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード相当の実務経験
・アジャイル開発チームでのプロダクトオーナーまたはスクラムマスターの実務経験
・ソフトウェアエンジニアとして実装を含む実務経験
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
以下のいずれか1つ以上のご経験を有する方。（累積で5年以上）
1. パブリッククラウドの各種サービスを活用したデータ加工アプリケーションの設計・実装経験
2. データサイエンティスト／データアナリスト／データエンジニアとしての実務経験
3. プロダクトやサービスの企画／開発を自ら推進した経験
【WANT】
以下のいずれかの経験を有するとなおよい。
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード相当の実務経験
・アジャイル開発チームでのプロダクトオーナーまたはスクラムマスターの実務経験
・ソフトウェアエンジニアとして実装を含む実務経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・お客様の課題解決のために行動する、というマインド。
・新たな技術への興味・関心。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】680万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、リフレッシュ休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2018年実績
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
