募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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【東京/赤坂】週3リモート可 / フルフレックス / 安定性のある事業 /人事での募集です。ヒューマンリソースセンター 組織・人材開発部はアイスタイルグループの人事制度やタレントマジメントを軸にHRMシステムの全体設計と運用、各組織のHRビジネスパートナーとしての役割をメインミッションとしている組織です。
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
組織・人材開発部は採用や労務などともクロスオーバーしながら各領域の役割を担っています。
Valuesや人材モデルは既にありますが、次の成長ステージに向けて組織文化や人材マネジメントポリシーの言語化と各領域への接続を通して、より太く強い一貫性のある仕組と浸透を図っていくフェーズです。
＜組織人材開発部の業務＞
■人事制度領域：等級、評価、報酬制度の設計・運用
■タレントマネジメント領域：新卒採用・中途採用／能力開発プログラムの策定運用（マネジメント、若手、等級別）等
■人材交流・カルチャー領域：部活動などの福利厚生プログラム運用
■人事情報データ関連領域：社員情報管理、人件費予算策定管理、エンゲージメントサーベイ等の実施分析 等
■オンボーディング領域：中途入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営／新卒入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営
■HRBP領域：事業別セグメント・機能別センターのHRビジネスパートナーとして組織開発支援
- 応募資格
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- 必須
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【応募必須要件】
■事業会社/コンサルティング会社で、人事領域（育成、制度、組織開発系）の設計・運用経験がある方
■ITやWEBサービスなど近しい業態での幅広い実務経験がある方
【応募歓迎要件】
■IT/Web系企業での就業経験
■HRtechの導入及び運用経験
■マネジメント経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 130,057円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限5万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 など
※有給休暇：年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）
入社時期によって付与日数が異なります。
詳細はオファー時にご確認ください。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
