募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手グループ企業のデジタル推進での募集です。■【従事すべき業務の内容】
インフラエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
グループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して
企画、設計/構築・保守運用まで幅広くご対応頂きます。
‐ グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持
‐ 個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築
‐ OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応
‐ 運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など
グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。
エンジニアとしてチームメンバやパートナー企業に向けた技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。特定分野だけでなく、その周辺分野の品質向上も担います。
【当社インフラ部門のやりがいについて】
（１）業務の影響範囲
当社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇るグループの様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。
（２）幅広いスキルと経験
インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等さまざまな専門スキルが必要となるため、
日々の業務の中で、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。
（３）基盤システムの企画立案
システム基盤や運用に関わる戦略立案および技術選定など、本社部門への提案や共同検討などの上流工程に携われます。
経営陣へのレポートや提案業務を通して、経営視点の知見を養う事が出来るなど、ITスキル以外でも自身の成長を感じることが出来るお仕事です。
【入社後のキャリアプランについて】
グループＩＴ部門ＳＥとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。
年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・3年以上のインフラエンジニア（オンプレ、クラウド問わず）として、企画・計画及び設計・実装の実務経験
・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験
OS（Windows、RHEL）、DBMS（OracleDB or postgreSQL）、WebAP（WebLogic or Apache Tomcat）、
AWS（EC2、RDS、S3など）
・サイバーセキュリティに関する知見
・上記インフラの保守・運用、障害対応、最適化状態を整備した経験を持つこと
【歓迎要件】
・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験
AWSなどのクラウドサービスやVMWare・Nutanixなど仮想化基盤の導入の企画・計画及び設計・実装の実務経験
Nutanix、AHV、VMWare、Ansible、Lambda、CloudFormation、workspaces、Athena、
Organizations、EC2、RDS、S3、ELB、ALB、IAM、VPC、JP1を使った経験
・アプリ開発、プログラミング、構築・運用自動化、データ分析基盤設計・構築の経験
【歓迎資格】
・AWS認定資格:
Solutions Architect（Professional/Associate）、DevOps Engineer、
Developer、SysOps Administrator、
Advanced Networking、Database、Security、Data Analytics
・Oracle認定資格:
Oracle Master DBA
・IPA高度資格:
プ…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】636万円 - 1125万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※詳細はオファー面談時にご確認ください。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・産休育児休暇：制度あり・実績あり
・慶弔休暇、介護休暇制度（運用実績あり）、ボランティア休暇、看護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
