募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日系大手SIer（業界TOP10ランクイン）での募集です。【業務内容】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
当部では、お客様向けのWeb3案件の受託開発と、当部独自のサービス開発の2軸で事業を展開しております。
組織体制は、業務コンサルや営業を担う組織と、開発を担う組織の2つに分かれております。今回の募集は、開発部門への配属を想定しております。
開発責任者のもとで、受託案件またはサービス開発案件のいずれかにおいて、開発リーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。
チーム構成は、プロパー社員3名とパートナー企業のメンバーで構成される予定です。
Web3技術を活用した業務システムの要件定義、設計・実装、テスト、リリースまでの工程において、開発チームをリードし、案件を成功に導いていただくことが主な業務内容となります。
【想定顧客】
受託案件の想定顧客は、日本の大企業や地方自治体などです。
業種としては、当社がもともと金融業のお客様を多く抱えているため、金融業が中心となることが多いですが、特に金融業に限定しているわけではありません。Web3に関心を持つすべての企業・団体が対象となります。
市場の観点では、Web2技術では対応が難しかった領域や、Web3だからこそ新たな価値を発見できる領域に注目しております。
【キャリアパス】
Web3の技術を習得することができます。
Web3を活用した業務システムの構築経験を得ることができます。
日本でも希少な、Web2で業務アプリケーションの設計・実装ができ、かつWeb3にも対応できるキャリアを築くことができます。
各企業がWeb3に本格的に取り組み始めるフェーズにおいて、日本のWeb3システムの立ち上げに関わることができます。
当部は設立から1年の若い部署であるため、能力と意欲次第で幅広いポジションの業務を担当する可能性があります。
【担当業務の特徴・魅力・市場における強み】
最大の特徴・魅力は、日本でも数少ないWeb3専門組織であり、まだ事例の少ない希少な案件に携わることができる点です。
当部は日本のSI企業の中でも先行しているWeb3組織であり、先行組だけが享受できる利益を獲得できる点が強みとなっております。
【採用メッセージ】
現時点でのWeb3に…
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
※下記は目安になりますのですべて必須ではございません
■経験
・SI企業、自社製品ベンダーにおける5年以上の大企業向けのシステム開発経験
■スキル
・1つ以上のプログラミング言語に精通していること
・クラウドにおけるインフラ構築経験があること（本番業務アプリケーションに限定しない）
・Web2でのフロントエンド、バックエンド双方の設計、実装技術を有していること
■人物タイプ
・営利企業における権利と義務の関係を正しく認識し、中長期視点の業務のみならず、短期収益案件にも誠実に取り組むことが出来ること
【WANT】
■スキル
・web3アプリケーションの構築経験
・クラウドを使用した本番業務相当のインフラ構築技術
■経験
・web3をはじめ、オープンソースコミュニティにおける活動経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】624万円 - 1065万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 43,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 全社員・・宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代・を支給
テレワーカー・週3日以上テレワーク勤務社員／通勤・当支給対象外、
テレワーク・当月額5 000円支給、交通費実費精算
フレキシブルワーカー・テレワーカー対象外社員／通勤・当支給対象
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 14日 1か月目から
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
