募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
独立系大手SIerでの募集です。【担当業務】
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
・システム基盤構築プロジェクトを牽引するＮＷ技術リーダー（クラウド含む）
・大規模ＮＷの構築・更改案件を牽引する技術リーダー
・新技術や高い非機能要件のＮＷ構築案件を牽引する技術リーダー
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応
【キャリアパス】
・ＮＷ技術リーダー
⇒（１年後）ＮＷ構築案件のリーダーとして、提案～リリース工程までを技術的に牽引
⇒（５年後）ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応
・ＮＷエキスパート
⇒（１年後）ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応
⇒（５年後）ハイエンドＮＷエキスパートとして、ＮＷ案件に対する全社的なテクニカルリード、システム基盤全体を俯瞰できるシステムアーキテクト
【本ポジションの魅力】
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務にかかわる機会が非常に多いです。
・多様なお客様案件のＮＷ技術リーダーを担当できます。
・新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
・弊社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したＮＷ構築ができます。
・ＮＷ分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。
【働き方】
平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績）
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週3～4日がテレワーク
常駐有無：あり
- 応募資格
-
- 必須
-
【スキル】
＜必須＞ファイアウォール、IPS、ロードバランサ―を含むネットワーク設計経験は必須
＜基礎知識は必須＞サーバ／仮想化／クラウドサービス
【経験】
・クラウド基盤におけるインフラ環境構築プロジェクトにおけるネットワーク領域の設計構築経験、技術リード
・リーダー（もしくはサブリーダー）の経験があること、なおかつ顧客交渉の経験があること
【人物タイプ】
新規技術・新規ソリューションへの取り入れること、業務改善（自動化、効率化）に積極的であることを臨みます。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- ー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1040万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 31,700円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 全社員・・宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代・を支給
テレワーカー・週3日以上テレワーク勤務社員／通勤・当支給対象外
テレワーク・当月額5 000円支給、交通費実費精算
フレキシブルワーカー・テレワーカー対象外社員／通勤・当支給対象
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 14日 1か月目から
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
