募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
日系大手SIer（業界TOP10ランクイン）での募集です。【担当業務】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
法人企業向けポータルサイトやリテール向けモバイルアプリを中心として、将来的に以下の業務を担当いただくことを想定（PM候補）
・システム開発のプロジェクトマネージャ：
受注獲得したプロジェクトを計画し、プロジェクトマネージメント能力とメンバーのリソースをフル活用しプロジェクトを成功に導くチームリーダーやプロジェクトリーダーとして、現場の開発チームを統括。品質と効率の高い開発を推進
・顧客新規事業の提案リーダー：
顧客要求事項に基づいた見積・提案を担当し、顧客の事業戦略や市場の動向を深く理解したうえで具体的な実現方法を提案
【想定キャリアパス】
・入社・3年はチームリーダー、プロジェクトリーダーとして経験を積み上げ
・3年・5年で中規模プロジェクトマネージャへステップアップ
・成果と経験に応じて大規模プロジェクトや複数プロジェクトの統括マネージャへステップアップ
・組織全体のプロジェクトマネジメント人材の育成に関与し次世代のリーダーを育成
【特徴/強み】
プロジェクトマネージャーとして、メガバンク向けシステムの開発に携わり、ビジネスとテクノロジーの融合を通して直接顧客の事業成果に寄与できることが魅力であり、高度なITスキルと深い業務知識の両方が要求され、自己成長と事業の拡大という両方の価値を同時に追求可能。
主に担当するBtoCサービスの開発では、Webやモバイルアプリなどの新しい技術や開発手法を学び続ける機会を得ることができ、これらの経験を組織のナレッジとして蓄積・活用することで顧客の事業拡大に貢献。
- 応募資格
-
- 必須
-
（１）人物タイプ
・圧倒的な当事者意識（主体的に考え行動する意思と姿勢）
・チャレンジ精神（失敗を恐れず自ら挑戦や困難に立ち向かう意欲や姿勢）
・オープンなコミュニケーション（立場に関係なく意見を交わし相互理解を深める姿勢）
（２）経験
・プロジェクトマネジメント（あれば尚可：高い品質要求、短工期）
・新規提案（あれば尚可：提案計画からプレゼンまで自らリード）
・オフショアの活用
（３）スキル
・プロジェクトマネジメント関連の知識（あれば尚可：関連資格保有）
・金融機関に関する基本的な業務知識（銀行業界の現場特性や風土、業界動向）
・java、java周辺技術、クラウド基盤技術、モバイルアプリ開発スキル のいづれか
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】603万円 - 1041万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 41,000円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 全社員・・宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代・を支給
テレワーカー・週3日以上テレワーク勤務社員／通勤・当支給対象外、
テレワーク・当月額5 000円支給、交通費実費精算
フレキシブルワーカー・テレワーカー対象外社員／通勤・当支給対象
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
