募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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住友林業株式会社での募集です。各本部の法務担当部門（コーポレート本部、住宅事業本部、木材建材事業本部、建築・不動産事業本部、資源環境事業本部）への配属を予定。
法務のご経験のある方は歓迎です。
【主な業務内容】
法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査
・国内・海外企業を対象とするM Aや事業投資プロジェクト対応
・国内・海外の事業に関する法務相談対応（関係会社からの相談含む）
・国内・海外の訴訟・係争対応支援（関係会社からの相談含む）
・法務教育（社内法務研修の実施等）
【社内法務体制】
・コーポレート本部法務部に加え、住宅、木材建材、建築・不動産、資源環境の各事業本部に法務機能があり、合計16名（男性9名、女性7名。内法曹資格保有者は7名）が在籍。各本部の法務担当を順次経験することで、バランスの取れた法務キャリアを積むことが可能です。
・2026年度より、法務職の海外地域拠点への駐在開始も予定しており、海外駐在に積極的にチャレンジ頂ける方の応募も歓迎します。
・各事業本部の法務部門においては、より事業に密着したコンプライアンス関係、許認可関係の業務にも関わる機会があります。なお、コーポレート本部総務部ではコンプライアンス、許認可、ガバナンス関係の業務を担当しており、兼務あるいは異動の可能性があります。
・キャリア採用者が比較的多く、新卒・キャリア採用の垣根なく業務に取り組んでいます。
【キャリアパス】
■スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。
※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に法務部門以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務（国内及び海外）の実務経験3年以上
（定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC L R 目安730点以上）
■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力（例：TOEIC L R860点以上、S130点以上、W140点以上）
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方
■その他（国内弁護士資格保有者の方）
・弁護士会費は、全額弊社で負担します。
・弁護士会会務活動および委員会活動は、業務に支障のない範囲で取り組んでいただけます。
・公益活動負担金は、応相談です。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:15 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月41時間 82,104円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 16日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
・・・・祝・（部署により変更することがある）
年末年始 夏季休暇
有給休暇 初年度 16日（但し入社月により異なる）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
