募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社NTTドコモでの募集です。■組織のミッション
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
ドコモが提供する通信料金計算やd払い系処理を担うMoBillsという基幹システムのインフラアーキテクトの開発・運用を技術面、ビジネス面から最適なアーキテクチャを設計し提供することで、ドコモ事業の成長やスピード経営を支えるミッションがあります。
ドコモの契約者数は年々増加し、d払い、dポイント、契約形態も様々進化しそのビジネス環境の変化に追随できるようシステムインフラアーキテクチャも大きく見直しに取り組んでいます。
これらのアーキテクチャの選定や移行PJは、オンプレミスからプライベートクラウドやパブリッククラウド等の多様な選択肢がある中で、最適なアーキテクチャを比較評価しさらにそれらを推進する深い知見と行動力を持ったリーダーの活躍が必須です。
■組織の業務概要
・ドコモ基幹系システムのインフラ環境の設計開発、システム企画、プロジェクトマネジメント。
・SaaS等のクラウドサービス導入検討
・生成AIを活用した生産性向上企画
■担当いただく業務概要
担当業務
オンプレミスシステム環境のクラウド化に向けた企画、各種設計、予算管理や工程管理等のプロジェクトマネジメント全般
ドコモ基幹システム（MoBills）のインフラアーキテクチャのToBe像をデザインするグランドデザイン
プロジェクトリーダー
システムグランドデザイン策定
更改プロジェクトマネジメント（費用 計画）・ベンダコントロール
インフラ構成設計/運用設計
トラブル対処（収束アクション、原因対処、関連報告等）
チームマネジメント
メンバ業務配置
課題、進捗管理
育成（新入社員に対するビジネススキル向上支援、ノウハウ継承）
業務の魅力
・国内最大規模の通信事業者であるドコモを支える大規模基幹系システムのマイグレーションというプロジェクトに従事する為、今後10年を支える大きな仕事に携われる。
・クラウド化に伴うトレンド技術の習得機会がある。
・担当するシステムの規模は数千台のサーバや装置群で構成されている大規模システムであり、国内有数の規模のミッションクリティカルシス…
- 応募資格
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- 必須
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必須
・プロジェクト管理やチームプレーヤーでコミュニケーション能力に優れ、イニシアチブを発揮し課題に対して柔軟に対応できる方
・システム開発などのITの基礎的な知識やクラウドサービス上での開発や維持経験は最低限あり開発ベンダとのコミュニケーションが可能な方。
・今後10年を見据えた対規模ミッションクリティカルシステムの新しいデザインを描き、導いていけるIT力とプロジェクトマネジメント力を持った方
求めるスキル
以下のうちいずれかまたは両方の経験を有する方
・システム開発または運用にリーダー以上のロールで業務に従事している経験（1年以上）
・システム開発に関するプロジェクトマネジメント業務に従事している経験（1年以上）
その他あると望ましいスキル
・AWS GCP OCI（OracleCloud）などクラウド一般的な設計・構築経験
・IPAが定めるプロジェクトマネジメント資格、情報システム安全確保支援士資格、システムアーキテクト資格のいづれかを有する
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】880万円 - 960万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇～20日
※毎年10月1日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与（2日～13日）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
