募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社NTTドコモでの募集です。■組織のミッション
テレコムエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
・6G要求条件の具体化と規格特許シェア10%の達成に向けた取り組み
・6Gに向けた無線研究開発と研究成果の5Gへの適用
・組織横通しでの6Gに向けた中期戦略の策定と将来ネットワークグランドデザイン検討推進
・部内外での情報共有推進とDX推進による部内業務効率向上
■組織の業務概要
・HAPSを含めた宇宙関連通信技術の研究開発
・5G Evolution、6Gに向けた標準化、研究開発
・商用ネットワーク開発に向けた技術支援
・社内外パートナーとの連携強化及び業務プロセス改善による働き方改革の促進
■担当いただく業務概要
担当業務
・6Gに向けた衛星・HAPSを含めた宇宙関連通信を中心とするカバレッジ拡張の要素技術の検討、特性評価や実証実験の実施、加えて、それらの要素技術を活用したシステム化検討や実用化検討など
・6Gのユースケースを検討するメンバや、潜在的なユースケースを考えている他社・他業界の人々が提供する情報から、非地上系を含む6Gモバイルネットワークへの機能・性能要求条件の抽出・整理業務
・性能・機能要求条件を実現する方式の検討，IPR確保
・上記、要求条件・方式の、社内・グループ内・社外関連者とのコンセンサス形成
・3GPP等を含めた標準化業務
業務の魅力
・将来の社会インフラを作るための先進的な研究開発に携われる。
・高い専門性や業界をリードするリーダーシップスキルを身に着ける・伸ばすことができる。
・ほとんどすべての人と多くのモノが使う、社会的なインフラストラクチャーの初期検討から携われる。
・標準化活動を通じて、さまざまな世界中の人たちとともにコンセンサスと共通仕様を作りあげるための、マネジメント、コミュニケーション、ネゴシエーションスキル等を伸ばすことが可能。
・R Dおよび標準化に力を入れているオペレータとしてプレゼンスを持つドコモの一員として活動できる。
■候補者へのメッセージ
2030年代に実現する社会を見据えながら、全ての人がそして多くのモノが使う6Gを創り上げる、非常にやりがいのあるポストです。
通信業界のみならず多様な産業との協創を…
- 応募資格
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- 必須
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必須
・無線通信ネットワークに関する知識と想いを持ち、一人称でその技術検討の推進ができる方
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジする意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、ゴールを見据えて、そこに進むためのリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
求めるスキル
・少なくとも修士号の取得、可能ならば博士号の取得または取得できるレベルの研究力を持つ方が望ましい。
・英語力（海外との会議は最低週1回、また海外出張あり）・コミュニケーション力
・無線通信システム・通信装置などの研究開発に従事した経験（2年以上）
その他あると望ましいスキル
以下に相当するスキル・経験を有する方（資格保有は必須ではないが、これらの一部またはすべてを目指していることを希望）
・ネットワークスペシャリスト
・電気通信主任技術者
・CCIE
・第一級陸上無線技術士
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】770万円 - 960万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇～20日
※毎年10月1日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与（2日～13日）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (６月)
