募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手外食系/グローバル展開での募集です。■職務内容
広報・CSRのご経験のある方は歓迎です。
コーポレートコミュニケーション部は、投資家・取引先・メディア・エンドユーザー・採用候補者などステークホルダーからの事業への信頼性を獲得し続け、これにより、コーポレートブランドの向上とロイヤルティを高め、事業を応援するステークホルダーの母数を増やし、当社事業の成長に直接的・間接的に貢献することをミッションとしています。
今回、コーポレートコミュニケーション部が担う社外広報のマネージャーを募集します。
■主な役割と責任
【職責】
広報マネージャーとして、Mission・Visionの実現に向け、マルチステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画立案、実行のリーダー。海外事業部を中心とした事業推進、サステナビリティ活動や採用活動を支援する広報を担当。
他部門と蜜連携をして企業および事業戦略に基づいた具体的な広報活動を担っていただきます。
【主な職務】
（１）日本を含めたグローバルな広報戦略策定と実行
・広報戦略、実行計画を立案し、エージェンシーと協業しながら陣頭指揮、実行、結果の分析と評価、マネジメントレベルへの報告支援を行う
（２）広報業務一般
・記者発表会、取材、ニュースリリースなど広報業務全般を通じた4マス媒体（テレビ、新聞、雑誌、ラジオ）への報道促進
・事業推進広報
・企業広報全般
（３）危機管理
・有事の際の危機管理広報
（４）有識者リレーション
・有識者など外部インフルエンサーとの関係構築と情報発信の促進
（５）コンテンツ開発
・トップマネジメントやスポークスパーソンのメッセージ構築
・オウンドメディアでの発信コンテンツの構築
（６）トレーニング
・スポークスパーソンのメディアトレーニング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学、大学院卒業
・業種問わず、広報の経験（5～10年以上尚可）
・広報/コミュニケーションまたはそれに準ずる分野での経験
・グローバル企業および上場企業での知見や経験尚可
【歓迎】
・オウンドメディアの運営経験
・ビジネスでの英語活用経験があれば尚可
【求める人物像】
（１）楽しみながら仕事がスピード感とアジャイルさを持ち社内関連部門を巻き込みながら広報活動をリードできる人
・チームワーカー
・リーダシップ・コミュニケーション
・ポジティブさ
・グローバルシンカー
（２）過去のしがらみに囚われず、変化を好み、高速で改革する組織で働くことを望む人
・セルフスターター
・ラーナー
（３）曖昧さを許容し、その中で正しい優先順位付けをし決断する能力がある人
・戦略的思考
・マーケティング思考
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 940万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
所定休日月7～10日、その他／会社指定日（月間21日勤務）
※本社勤務の場合、上記の所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。
有給休暇（半年経過後10日付与）
結婚、産前産後、育児介護休暇、特別休暇（半期毎に1日付与）
★連続休暇取得制度／年に2回、長期休暇を取得する制度
※有給休暇の残日数が11日を超えている場合には、半期で7連休以上の休暇取得をして頂く制度です。（有給4日以上＋公休3日以上）
