募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社サイバーリンクスでの募集です。当課ではグローバル展開している専門店小売企業向けPOSレジ・販売管理システム「RetailPro Prism」及び関連システムの導入/運用/保守を担当しています。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
今後の事業拡大に向けて、課長として事業のトップを担える方にご入社いただきたいと考えています。
■サービス詳細：https://www.cyber l.co.jp/service/retailpro/
■導入企業例：グローバルに店舗展開をしている専門店小売企業（日本から世界に進出している企業、海外ブランド企業など）
導入実績：https://cyberlinks portal.com/service/globalretail/service
【業務詳細】
ご入社後まずはプレイヤーとしても業務をお任せし組織の課題把握に努めていただきます。
その後マネジメントとして事業拡大に向けて組織の課題解決をお任せします。
＜業務詳細＞
・パッケージシステム及び関連カスタマイズシステムの設計、導入（要件確認、環境構築、稼働サポート、トレーニング）
・システム運用・保守サポート（グローバルで利用されているシステム環境の運用・保守サポート、改善提案）
※上記は各国現地のビジネスパートナーと協力
・課全体の管理、メンバーの技術やビジネススキルの向上、業務改善 など
【英語スキル/利?頻度】
?本語、英語の利?は半々程度・?社時点で流暢である必要はなし・業務の中で学び、向上させる意欲重視
■本ポジションの魅力：
今後、事業を拡大していく上でのコア人材となっていただきます！
（事業室全体に中堅メンバーが不足しており、今回サポート課で課長レベルの人材を募集）
他のグローバル展開顧客向け導入サポートも担い、潜在能力の活性化、一段上の導入エキスパートを育てていただきます。
【ビジョン】
東アジア、東南アジアエリアを中?に、全世界に進出している?本企業との契約シェアを拡?
※今後5年?10年後を?据えて事業を?きく拡?予定！
■組織構成（グローバルサポート2課）：
・主任1名（40代前半）、メンバー2名（40代半ば1名、20代1名）／計3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ビジョンに共鳴いただける方
・マネジメント職（数値計画、進捗管理、5名以上の部下管理）3年以上の経験
・IT業界アプリケーション導入／運用保守職での5年以上の経験（お客様への提案含む）
・データベース（SQL構文）、ネットワーク、WindowsOS知識／初 中級レベル
・高校レベル基礎英語での読み書きができること
・MS Office（Word、Excel、PowerPointなど）ビジネス利用経験
【歓迎条件】
・管理職としての数値計画、経営目線での収支管理経験
・HTML構文、Java、C#等開発言語の初歩的理解
・グローバルエリアでの職務経験
・システム導入プロジェクトへの主要メンバーとしての参画経験
・日常会話レベルで英会話ができること
【求める人物像】
・全体を俯瞰し、課題解決に向けて主体的に動ける方
・能動的な改善提案やサポートを通じて、事業拡大に貢献できる方
・チーム創りと育成に熱意を持って誠実に臨める方
・グローバルエリアでの活躍に対する意欲・熱意を持つ方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】730万円 - 910万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤片道1.5Km以上の場合実費支給（上限なし）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社直後5日付与、入社時期によって異なる（最高付与日数20日）
※毎月有休推奨日あり
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
結婚祝い休暇、忌引き休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
