募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プライム上場の大手ゲーム会社【広報】求人での募集です。弊社のコーポレート広報として、経営視点に立った戦略的なコミュニケーション業務を遂行またはリードしていただきます。
広報・CSRのご経験のある方は歓迎です。
【コーポレート広報・グローバルレピュテーションマネジメント】
・経営情報・事業戦略の発信設計とメディアリレーション
弊社の幅広い企業活動について認知・理解拡大を図る広報活動全般。
広報ストーリー設計、情報発信のためのコンテンツ作成、取材・講演対応、メディアリレーションの構築・強化など。 （商品PRを除く）
・ソーシャルリスニング
ソーシャルメディアやWeb上の論調モニタリングを通じた、リスクの早期発見・分析およびレポーティング
・リスク発生時におけるクライシスコミュニケーション
リスク発生時における、ダメージコントロールの対応方針策定・実行指揮またはその補佐
・情報発信体制の整備
マーケティング部門、IR、海外グループ会社等の社内ステークホルダーと連携し、一貫性のあるメッセージを発信するための体制構築と調整
【組織力向上を目的としたインターナルブランディング】
・当社のパーパス＆バリューズ浸透施策の推進
・社内コミュニケーション施策企画立案・実行
【デジタル・オウンドメディアの企画・発信】
・Webサイト等を活用した、直接的な情報発信機能の強化とコンテンツ企画
【チームマネジメント】（マネージャークラスの場合）
・人材育成、広報戦略の立案・実行管理
※経験・スキルを総合的に勘案し、上記業務から主担当領域を決定します。
▼この仕事の面白み
【会社と社会をつなぐ戦略的広報】
単なる情報の伝達役ではなく、経営層や様々な社内ステークホルダーと対話し、経営の意志や社員の熱量をどのような文脈で社会に届けるか。
そのプロセス自体に「想像力」を発揮し、ステークホルダーとの新しい関係性を創造する戦略的な広報活動に挑戦できます。
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- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社で、自社の企業広報を担当した実務経験（5年以上）
・経営視点に基づいた広報設計力
経営戦略や企業価値向上を目的とし、広報ストーリーや発信内容を戦略的に設計・実行できるスキル
・高いコミュニケーション力および論理的思考力
様々なレイヤーの社内関係者と協働し、戦略的な対話を通じて合意形成をリードできる力。
また、複雑な事象や曖昧な状況を構造的に整理して、ステークホルダー別に的確な言葉やメッセージに落とし込めるスキル。
・高い自律性と課題解決力
自ら課題を発見し、指示を待たずに仮説を持って行動できる自律性。
・エンタテインメントコンテンツと業界トレンドへの高い興味・関心
・プロジェクトや施策を主体的に推進し、メンバーを牽引したリーダーシップ経験
・ビジネスレベルの英語読み書き
【歓迎】
・上場会社での企業広報の実務経験
・BtoC事業会社での広報実務経験
・クライシスコミュニケーションの実務経験
・インターナルブランディング・社内広報の実務経験
・WebメディアやSNSを活用したオウンドメディアの立ち上げ・運用経験
・英語を用いた業務経験、ビジネスレベルの英会話能力
・管理職としてのチームマネジメントや後進育成経験
・エンタテインメント業界またはIT/Web業界での就業経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当は、会社が判断する最も経済的で合理的な通勤の経路及び方法により算出した1か月の通勤定期代とし、税法上の非課税額を限度とする
ただし、メインの就業場所が自宅となる場合は、通勤手当は支給しない
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社直後10日（ただし、入社月により異なる）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、年次有給休暇（入社時より付与、尚、入社月により変動あり）、慶弔休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
