募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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法務のご経験のある方は歓迎です。■ 具体的な仕事内容
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【海外法務対応】
・ 米国／アジア諸国における規制調査・法的リスク検討（弁護士との連携含む）
・ 英文契約書のレビュー・ドラフト・一部交渉支援（販売契約・ライセンス契約・NDA等）
・ グループ会社・現地パートナーとのやりとり（法務支援・契約審査・現地慣習への対応）
【国内法務との連携】
・ 海外法務の前提となる日本国内側の契約整理・事業スキーム確認
・ 日本語契約のドラフト・レビュー（希望に応じて）
・ 社内の法務相談・FAQ対応（主にビジネス部門・海外担当との連携）
【その他（希望に応じて）】
・ 輸出入・通関・商品表示に関する法規制対応（米国Prop65、CPSIA、安全・環境規制、個人情報関連規制など）
・ 海外展開に伴う商標・知財戦略支援
・ M A・海外投資スキームの法務サポート
・ 各国の法制アップデート対応（中国越境EC法、韓国EC関連法、その他海外進出に応じて）
変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
■期待している役割
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海外法務担当として、MOON Xグループの海外子会社（米国・韓国・中国）の事業・組織運営や、国内子会社の海外への商品展開等に関する法的課題や日常の契約・法務相談への対応をしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
いずれにもあてはまる方
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・ 企業法務経験 3～5年以上
・ 英文契約の実務経験（レビュー・ドラフト中心）
・ 海外法制度に関する調査・リスク整理の経験（米国 or アジア）
・ 英語ビジネスレベル（読み書き＋メール対応が日常業務レベルで可能）
■歓迎スキル
下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします！
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・ 北米／アジア圏での駐在や現地案件主担当の経験
・ 弁護士資格（日本・米国・他国問わず）
・ 海外子会社のガバナンス・社内規程整備等の経験
・ 通関・製品規制・海外の表示制度などの実務経験
■求める人物像
・ 国や文化の違いを前提に、柔軟かつ誠実にコミュニケーションをとれる方
・ スピードと正確さのバランスを意識できる方
・ グローバル法務を「事業づくりの一部」として前向きに取り組める方
・ スタートアップの変化や裁量を楽しめる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 108,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 勤務形態に応じて相談。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社当日から10日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
