募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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法務のご経験のある方は歓迎です。■業務概要：
主に以下3点の業務に従事いただきます。
法務部メンバーの一員として、助け合いながら各種課題に取り組んで頂きます。合致する得意分野については主担当をお願いする可能性もあります。
（１）事業部門の支援（国内外の取引契約、M A等）
（２）株式上場の準備
（３）取締役会、株主総会
※ご入社直後は、上記（１）の案件の担当を想定。各案件は基本的に部員一人で担当、規模が大きいものは複数の部員で対応。
株式実務・株主総会の経験があれば、上記（２）及び（３）のうち株主総会を他の部員とチームを組んで対応を想定。
※将来的には、下位の管理職及び総合職を統率して、（１）（可能であれば株主総会業務も）の実施をお任せする想定です。
■組織構成：
法務部は、約9名で構成されており、少数精鋭の組織環境で業務従事いただけます。※部長、管理職7名（うち2名兼務）、総合職1名
法務部本部本部７名のうち2名は、経験者採用で2024年に入社した管理職です。
■就業環境：
原則出社（事前許可があれば、週2回まで在宅勤務可）
■当ポジションの魅力：
役員クラスの経営陣と密なコケーションを取りながら、経営にドライブをかけていく役割を担うことができます。
地球温暖化対策（Co2排出規制）の投資、海外事業拡大という会社の重要課題に法的な知見で貢献することができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：下記いずれも該当する方
【経験領域】
（１） 取引契約実務（英文契約実務を含む）
（２） グループ外企業との間におけるＭ＆Ａ（合併、会社分割、事業譲渡、合弁等）・業務提携等に係る契約（交渉、契約書作成。英文契約を含む）
（３）大学（法学部）卒または大学院（法学系。ただし、法学部卒であれば、大学院は法学系でなくて可）卒
【法務経験年数】
8年以上
【スキル】
PC：Word（必須）、Excel、Power Point（基礎的操作）
■歓迎要件：
・株式の管理、株主総会開催に関する実務
・独占禁止法（カルテル防止、事業再編許認可取得）対応
・部下の管理・指導
・語学：英語TOEIC800点以上相当
・英米ロー・スクール留学経験があれば尚、可
■求める人物像
論理的な思考力・説明力がある人、現実のビジネスを踏まえて法的知識を使える人、プレッシャーに強く粘り強い人。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー（課長代理級）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】790万円 - 874万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇 6日～17日
※付与日数は入社月により異なります。
※有給休暇は入社時から付与されます。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇）ほかあり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
