募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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グループ会社におけるエネルギー事業【法務】での募集です。■仕事内容
法務のご経験のある方は歓迎です。
・エネルギー流通ビジネスを推進するための法的課題への対処（契約審査、契約書の作成・レビュー、法務相談対応等）
・訴訟、係争等の法的対応
・法務基盤の整備（社内に対する研修・啓発活動、契約支援ツールの提供等）
・会社機関の設計・運営に関する法的検討・手続き
■仕事のやりがい
・法務の知識や経験を生かして、環境エネルギー問題や地域社会問題といった社会的課題の解決に貢献することができる。
・エネルギーを生み出し、管理し、提供、運用する、といったエネルギーのトータル・ソリューションを担うため、幅広いステークホルダーと関わり、多種多様な法的課題に取り組むことができる。
■得られるスキル・経験
・企業法務全般に関する業務知識、実務スキル
（特に発電所開発等のプロジェクト法務、契約法務、コーポレート法務、関連法令知識など）
・エネルギー分野の業界・事業に関する知識
■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
・法務のプロフェッショナルとして経験とスキルをフルに発揮し、当社事業の発展に貢献していただくことを期待します。
・法務の専門性を高めながらそれぞれの希望や適性に応じて、マネジメント業務や関連分野の業務経験を積まれる、
あるいはグループ会社に活躍の場を広げて頂くなど、多様なキャリア開発の道が広がっています。
■部門からメッセージ
私たちがめざす「脱炭素社会の実現」と「エネルギーの地産地消の推進」には、様々な企業や自治体・地域の皆様との連携が不可欠であり、一朝一夕で実現できるものではありません。そのため当社では、長期に渡る大規模な取引や、多くの当事者の利害関係を調整する必要のある案件も多く、その中でビジネス推進、コンプライアンス、リスクマネジメントなど多角的観点から法的な検討・対処を行うことが、私たちの仕事の醍醐味と言えます。法務室のメンバーは７名、各グループ会社や他企業で経験を積んだメンバー及び弊社でキャリアをスタートさせた社員が、それぞれのバックグラウンドや自身の知見を生かしてお互いに刺激を与え合い、活躍しています。私たちと一緒に未来を切り拓いていくあなたのチャレンジをお待ちしています。
■その他
着任から…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
法務・契約業務経験（企業に限らず弁護士事務所等を含む）
【歓迎】
ビジネス実務法務検定2級以上
企業法務業務（英文契約対応経験があれば尚歓迎）経験
コーポレート業務経験
【求める人物像】
コミュニケーションを取りながら、課題を発見し、整理し、解決に導いていくことができる方。
チャレンジ精神が旺盛で、変化に柔軟に対応できる方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】640万円 - 860万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
同年10月に13日付与、その後毎年10月1日に20日付与されます。
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
※有給休暇日数について初年度は、入社月によって変動あり。
※年間休日数は年度によって異なる。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
