募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
製薬IT企業での募集です。当社および各企業の代表者(役員クラス)を中心にコミュニケーションをとりながら、グループ事業全体および個社の会社運営業務(営業推進、各種管理業務他)を幅広くご担当いただきます。また加えて2~4社のグループ企業を担当いただきます。
株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
■グループ事業全体の運営(グループ会社連携営業推進、各種管理業務などに関する各種施策の企画・立案)
■グループ企業支援(取締役会運営、グループ企業の予実管理、経営会議等の会議体運営や資料作成、数値とりまとめ、内部統制対応や規定管理)
※ご入社後はOJTにて、業務へキャッチアップいただきます。
【今後のキャリアパスについて】
当社の中核人財として、上記業務を中心に業務に携わって頂きます。
入社後は、基本的には上長と共に動いて頂くことを想定しておりますが、
早期に一人立ち頂き、ご自身の担当領域にて力を発揮して頂きたいと考えております。
中長期的なキャリア形成としては、ご自身のビジョンに応じて、経営企画部門内で
マネージャー等をめざしていただける、柔軟にキャリアアップする環境が整っております。
【組織について】
経営企画本部グループ事業推進部(3名)への配属となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験
■事業会社での会議体運営(取締役会等)に関わったご経験
■経営企画や管理会計などで予実管理や事業計画に関わったご経験
■管理部門を幅広くやってこられたご経験
【歓迎要件】
■医療業界への興味関心もしくは就業経験
■複数部署/複数社を横断するプロジェクト推進経験
【求める人物像】
各社の事業戦略を理解し、利害関係を調整できるコミュニケーション能力や
行動力を発揮できる方。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 750万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 67,580円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
上限 45 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
特別休暇、アニバーサリー休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
