募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社エムネスでの募集です。【業務内容】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
・全社業務プロセス変・（BPR / DX）の推進
本ポジションで担っていただくBPR/DXは 、・規模な基幹システム刷新や、理想形のTo Be像を描くことだけを・的とするものではありません。 そのような理想形の構想の検討も・いますが、当・は現場の業務に・り込み、**「今ある課題 を、どうすれば前に進められるか」**を起点に 、理想形を・指しながら改善を積み上げていくことが求められます。
【具体的には】
・各部・への業務ヒアリング、業務フローの可視化
・課題・・効率ポイントの整理および優先度付け
・改善・針の 検討と、現実的な落とし所の設計
・上・や関係部署とディスカッションしながらの合意形成
・SaaS導・、設定変更、データ連携、GAS等による業務・動化の実装
・導・後のフォロー、改善、定着化までの・貫した推進
単に「業務を整理する」「資料を作る」役割ではなく、「考え、議論し、・を動かして実装する」実・型のBPR/DXポジションです。
【ミッション】
本ポジションのミッションは、
「現場に・り込み、業務課題を起点に、 優先度を判断し、合意を取り、実装し、改善を重ねながら業務を前に進める」
ことです。 当・は部下を持たず、プレイングマネージャーとして、・ら頭と・・を動かしながら業務を推進することを前提としています。
構想や企画に留まらず、 実装・定着までを責任範囲とする役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■業務改善・ BPR ・ DX推進等の領域において、5年以上の実務経験を有すること（年数は あくまで・安であり、実際にどの程度の裁量を持って任されていたか、課題設定から実・までを担っていたかを重視します。）
■上記経験の中で 、単なる担当者ではなく、現場責任者として以下を・貫して担った経験があること
・業務課題の 設定・構造化
・複数課題の 優先度判断
・関係部署・関係者との調整および合意形成
・改善施策の 実・・導・・定着までの推進
■ITを活・した 業務改善の 実務経験（SaaS導・等）。
■プロジェクト推進・
・・場や意・の異なる関係者を巻き込み 、反対意・や制約を調整しながら最終的にゴールへ導いた経験
■業務フローを俯瞰し、全体最適の観点で改善案を考えられる・
■多忙な 専・職（医師・開発・営業等）に対して、リスペクトを持って粘り強く対話し、物事を前に進められるコミュニケーション・
■・定の ITリテラシー
・SaaSやWebシステムの基本的な仕組みを理解していること
・API連携やデータ連携を前提とした業務改善を検討・実・した経験
■SaaSツールの 導・・活・や、GAS等を・いた業務・動化を・ら主導した経験
■当・は部下を持たず 、プレイングマネージャーとしてら・を動かす前提に違和感がない・
【歓迎】
■スタートアップ～100名規模企業での BPR ・ BizOps経験
■情シス・コーポレートIT領域との協業経験
■業務部・と IT部・の 橋渡し 役を 担った 経験
■プログラミング・実装スキル： GAS、Python等で、API連携や・動化ツールを・作した経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 108,450円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
試用期間後付与（初年度最大10日）、以降毎年4/1に付与
※初年度の有給休暇日数は入社月によって異なります。
【休日】完全週休二日制
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (11月)
