募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手グループにおける石油・天然ガス開発セグメントを担う大手石油開発企業での募集です。・コーポレート法務（取締役会運営、M A関連法務等）
法務のご経験のある方は歓迎です。
・コンプライアンス関連業務
などの法務関連業務（マネージャー補佐）を中心に担当。
将来のマネジメントを見据え、現マネージャーのサポートとして業務の総括や、後輩の指導・育成にも携わっていただく予定です。
グループ：コーポレート＆コンプライアンスグループ（マネージャー1・メンバー5）
【特長、魅力】
◎年齢や経験に関わらず、他部門との連携や法務サポートなど多様な経験を通じてゼネラリストとしての視野を広げられます。
◎コーポレート法務とビジネス法務の両面を経験することで早期に専門性を深めつつ、将来的にはマネジメントポジションを目指せるキャリアパスが明確です。他部門でのキャリアチェンジの可能性もあり、志向に合わせた成長が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業法務の経験（5年以上）
・英語によるビジネスコミュニケーション能力（目安TOEIC800点以上）
・リーダーや管理者の経験（チームの統率経験や部下・後輩の育成経験）
【歓迎要件】
・弁護士資格（国内・海外問わず）
・ビジネス法務の経験
【求める人物像】
・法務を軸としつつも幅広い領域での経験を積みたい方
（事業運営や会社経営の俯瞰的視点を持ち、コーポレートから経営を支える人材として活躍したい方）
・コミュニケーション能力や社交性、俯瞰的な視点と思考力に強みを有する方
・フットワーク軽く動ける方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】830万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
（ ※有給休暇初年度16日（入社日より付与）
有給休暇は入社月によって初年度の付与数が変動します。
その後の勤続年数によって最大で年間25日付与が付与され、最大保有日数は50日です。 ）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
有給休暇とは別に傷病休暇が年間10日付与されます。
メーデー、会社記念日、特別休暇（結婚、出産、産前産後、忌引き、看護、介護等）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
