募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
大手総合人材ソリューションカンパニーでの募集です。まずは、会計・経理業務の持続的維持と改善業務からはじめ、徐々に標準化やプロダクト支援業務に領域を広げていただくことを期待しております。（詳細内容は、ご志向や適性を考慮の上で決定いたします。）
経理（上場）のご経験のある方は歓迎です。
【詳細】
【入社後想定業務】
■会計・経理業務の持続的維持と改善
・単体決算業務、および情報開示業務（計算書類の作成等）
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・各事業およびグループ各社からの会計・税務の問合せ対応
・アウトソース先のマネジメント
【中長期を視野に入れた想定業務】
■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・国内配下子会社の決算品質維持、統括
■プロダクト支援
・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討
・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築
～成長環境・組織風土～
◆会計・経理に関する専門性を磨ける環境：
・決算業務の一部に留まらず、決算業務の全体の取りまとめを担うことができます。
・人材/住宅/美容/旅行/SaaSといった幅広いサービスを手掛けているため、様々な事業領域の経理業務に携わっていただけます。
・また、経理業務だけでなく、税効果会計や各種税務申告など、税務関連の実務も担っていただく中で、税関連の経験・知識も身に着けていただけます。
◆改善・提案を推奨する組織文化：
目の前の業務を遂行するだけでなく、業務プロセスの改革等の新たな提案を積極的に取り入れていく風土がございます。
◆経営/事業との距離の近さ：
・経営陣や事業との距離が近く、会計/経理プロセスの変革を二人三脚で進めていく中で、経営や事業に関する知見・高い視座を身に着けることができます。
・既存事業に加え、リクルート内で次々と創出される新規事業に関し、ファイナンスプロセスの設計やシステム構築を通じて、ご自身も“当事者”として事業に携わる機会がございます。
～就業環境・キャリアパス～
◆メンバーの多様性：
・役員/マネージャー層を含め、多くの社員がキャリア採用入社メンバ…
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【必須】
・事業会社あるいは会計事務所で1年以上の経理・税務・監査等の実務経験
・幅広い経理業務経験
（仕訳起票～決算とりまとめ、計算書類作成、会計監査対応、税務申告、税務調査対応の一連の業務経験がおありの方）
・経理/会計業務プロセス改善経験
・新規ビジネス検討に携わった経験
・会計方針検討・策定経験
【歓迎】
・決算とりまとめ経験
・連結決算実務経験（日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準いずれも可）
・Peopleマネジメント/プレーイングマネージャー経験（マネジメントと実務両輪でのご経験）
・公認会計士/USCPA有資格者
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】603万円 -
【固定残業時間・残業代】月35時間 80,344円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日に15日分付与（うち5日分は会社指定休）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
