募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
NTTソルマーレ株式会社での募集です。●募集部署の役割・ミッション
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
＜ミッション＞
最先端の技術と確かな運用設計で、電子書籍システムの安定稼働と迅速な機能追加・改善を実現し、トップクラスのサービス品質を継続的に引き上げる。
＜役割＞
バックヤード領域の開発・運用保守を、プロジェクト推進（要件定義・リリース）と組織力強化（標準化/育成/ドキュメント）でリードする。
●入社後に任せたい仕事内容
国内最大級電子書籍サービスのサービス基盤をリードする！
既存のやり方にとらわれず、自身の裁量でAIを含む先進技術を業務に取り入れ、業務改善にチャレンジできる環境です。
＜詳細＞
・国内最大級の電子書籍サービスのサービス基盤領域（例：コンテンツ管理CMS、キャンペーン管理、売上・支払/精算、取次連携、自社出版支援、社内業務管理）の開発案件をリード
・利用部門（事業/運用/CS等）の要望ヒアリング、課題整理、要件定義（業務整理を含む）
・外部開発ベンダーのコントロール（発注、進捗/品質/コスト管理、設計レビュー、受入試験、リリース直後サポート）
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計・保守改善（障害/不具合調査、再発防止、標準化、ドキュメント整備、AI等を活用した業務効率化）
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した、非機能（性能・可用性・セキュリティ）要件の検討・調整
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフ…
- 応募資格
-
- 必須
-
＃リーダークラス
【必須】
・大規模Webサービスのバックエンド/基幹・業務系システムの開発・運用経験（目安：5年以上）
・PLとしての実務経験（目安：3年以上）
・要件定義・リリース、不具合対応まで一連の工程を、関係者調整・推進できる力
・外部ベンダー調整・マネジメント経験（発注/レビュー/受入試験/リリース管理）
・DB設計・運用の基礎・実務知識（性能/データ整合性/運用を踏まえた判断ができる）
・開発標準化・ドキュメント整備を「やり切る」推進力（属人化を減らす意思と実行）
【歓迎】
・業務改善（業務プロセス改善、開発プロセス改善、品質改善）を主導した経験
・高トラフィック/大量データの設計・性能改善（負荷分散、ボトルネック解析、DBチューニング等）の実績
・クラウド（AWS/GCP等）での運用・設計経験、セキュリティ要件策定・脆弱性対応の経験
・アジャイル/スクラム等の導入・運用改善経験
・LAMP等のWebバックエンド技術に強く、レビュー/育成でチームの底上げができる
＃スタッフクラス
【必須】
・システム開発における基本工程（要件整理、設計、開発、試験、リリース、不具合対応）の理解・実務経験
※フロントエンド開発（管理画面・業務画面・既存Webサービスの改修等）経験も対象
・利用部門や関係者とコミュニケーションを取り、課題を整理できる力
・開発会社・他チームと協力しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・要件定義書・基本設計書の作成やレビューに関わった経験
・大規模サービスやデータ量の多いシステムへの関与経験
・開発リーダー、サブリーダー、プロジェクト推進補佐の経験
・業務改善や運用改善の提案・実行経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダー～スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】500万円 -
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 ※規定内に限る
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
