募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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世界的なヒットを生み出し続ける韓国大手エンターテインメント企業にて、コーポレートコミュニケーションポジションの募集です。社内外のステークホルダーを繋ぐ「ハブ」として、
以下の3つのミッションを統合的に推進し、企業価値の最大化を担っていただきます。
■企業広報（Corporate PR）： 経営方針・組織体制の戦略的な発信を通じ、社会的な認知度と信頼性を向上
■インターナルコミュニケーション： ビジョンの発信・共有を通じ、組織文化の浸透と社内連携の円滑化を推進
■採用PR： 潜在的な候補者に対し、当社の実像と魅力を正しく伝え、共感に基づく採用を加速
⭐具体的には
(1)企業広報（Corporate PR）
・企業としてのコミュニケーション戦略の立案と実行
・企業関連プレスリリース・コンテンツの作成・配信
・メディア・記者対応（問い合わせ対応・リレーション構築・ネットワーク管理）および露出管理
・ソーシャルモニタリングおよび有事の際のリスクコミュニケーション
・経営陣および海外拠点（韓国・米国）の関連部署とのコーディネーション
・（必要に応じて）各事業部門のPRサポート・連携
(2)インターナルコミュニケーション（Internal Comm）
・社内コミュニケーションにおける課題抽出と解決のための戦略立案・実行
・コミュニケーションルールの策定と、浸透に向けた教育・啓蒙活動
・各種組織文化プログラム（タウンホールミーティング等）の企画・運営
・社内広報媒体の運営（最新情報や社員ストーリーの発信）
(3)採用PR（Employer Branding）
・採用ターゲットに向けた企業理解促進・魅力付けの戦略立案
・採用広報コンテンツ（社員インタビュー、会社紹介資料、SNS等）の企画・制作
・人事・採用チームと連携した、採用ブランディング施策の推進
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（専攻不問）
・対外広報業務の経験（5年以上）
・広報・コミュニケーション戦略の立案から実行までを一貫して遂行した実務経験
・日本語による高度なライティング能力（プレスリリース、声明文、社内向けコンテンツ等）
・日常会話レベル以上の英語または韓国語スキル
（実務レベルでのコミュニケーションが可能なレベル）
・メディア環境および社会情勢に対する深い理解
・企画からアウトプットまで、高いクオリティを維持しながら自立して完遂できる実務能力
・複数のプロジェクトを並行して推進できるマルチタスク能力
・選考過程において、課題提出にご対応いただける方（詳細は選考フローの中でご案内いたします）
- フィットする人物像
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・PR会社での勤務経験
・IT・メディア・エンターテインメント業界における、プロダクト広報または企業広報の経験
・K-コンテンツおよびファンダム文化に対する深い関心と高い理解度
・インターナルコミュニケーションの立案、または社内イベントの企画・運営経験
・経営層と円滑な合意形成を行い、プロジェクトを推進した経験
・採用を目的とした広報を実践し成果を上げた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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完全フレックスタイム制
（標準労働時間 1日8時間）
コアタイムなし！
- 年収・給与
- 想定年収：600～900万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■カフェテリアプラン制度※年6万円
■季節ボーナス(年2回)
■会食費補助(社員同士での食事代を全額負担)
■長時間勤務者食事代
■夜勤 休日交通費補助
■海外出張保険サービス
■チームワークショップサポート
■新規入社者歓迎イベント
■マイカー借上補助
■各種類の食べ物、飲み物、 健康志向惣菜系提供
■カルチャーデイ（年1回）
社員全員でエンタメを楽しむ日もございます。
- 休日休暇
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◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆お盆休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇
◆無制限有給制度※有給取得率100%(10日以上)
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
