募集要項
- 仕事内容
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地方銀行の、営業企部の増員を計画しています。
本ポジションは、各営業店の活動を支え、銀行全体の営業力を高める中枢部門です。
◆具体的には
・法人・個人向け営業施策の企画・立案
（重点分野の設定、営業施策・キャンペーン企画 等）
・営業実績・各種KPIの管理、分析
・商品開発・法規制への対応
・営業店への施策展開、フォロー、支援
・営業ツール・提案資料の作成
・営業現場からの相談対応、課題抽出・改善提案
※ご経験・年齢に応じて、
企画の主担当／若手育成／マネジメント業務も段階的にお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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＊金融機関での勤務経験
（銀行・信用金庫・信用組合・証券・保険 等）
※支店（現場）での経験が活かせます。
- 歓迎
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＊営業企画、営業推進、本部業務の経験
＊法人・個人営業の実務経験
＊マネジメント・後輩指導経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＊営業現場で培った経験を、企画・戦略側で発揮したい方
└ 管理職・マネジメント候補としての活躍も期待しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 8：30～17：30 休憩60分
- 年収・給与
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350万円 ～ 599万円
＊時間外手当（全額支給）
＊通勤手当
＊資格手当
＊渉外手当
＊公的資格取得手当
＊役席手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■企業型確定拠年金
■退職金制度
■ノー残業デーの設定あり
■財形貯蓄制度
■持株制度
■寮・社宅制度
■住宅・厚生資金貸付
■脳ドック検査費用補助
産前産後休暇
育児短時間勤務
└ 期間拡大などの取り組みあり、職場復帰のサポートも行っています。
- 休日休暇
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□年間休日120日以上
□完全週休2日制（土・日）
□祝日
□年末年始休暇
□長期連続休暇（GW／夏季休暇の代替）
□年次有給休暇（10～20日／有給取得推進中・取得率50％）
□育児・介護休暇
└男女ともに育児休業実績あり
□看護休暇
□介護休暇
□育児サポート休暇
□慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考ののち面接2回
