募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員採用
- 仕事内容
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グループ全体のIT戦略を担う中核ポジションです。経営層と連携し、次世代IT構想の策定・推進をお任せします。
さらに、事業部門のデジタル推進（現場施工管理などのDX推進）にも関与できるため、ITを通じて事業変革に直接貢献できる環境です。
将来的には管理職として、グループ全体のIT戦略を牽引する役割を担っていただく可能性もあります。
【業務内容】
・グループIT戦略の企画・推進
・DX推進支援、ITプロジェクトマネジメント
・コミュニケーション基盤（Teams）の構築・運用
・情報セキュリティ管理、ITガバナンス推進
・IT予算管理、投資計画策定
【働く環境】
・リモート勤務一部可、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
- 応募資格
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- 必須
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・ITインフラ設計・運用経験を基に、システム開発プロジェクトへの参画、またはマネジメントした経験
・ユーザー業務を理解し、IT課題解決を提案できる力
・以下いずれかの経験
- クラウド導入経験（Azure、AWS）
- ネットワーク（ルーター、ファイアウォール等）の設定・管理
- MS365の利活用方針策定・施策化・展開
- スクリプト（Python、PowerShell、PowerAutomate）による自動化
- デバイスやライセンス等のIT資産管理
- 歓迎
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・情報セキュリティ管理経験
・事業会社の情報システム部門、またはコンサル・SIerでの実務経験
・外部ベンダーやパートナーの管理経験
・経営層との折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～42歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
※試用期間中における待遇の変更は御座いません。
- 勤務地
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東京都港区
■アクセス
・りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分
・ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分
- 勤務時間
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・09:00～17:30
・所定労働時間:07:30(休憩時間:60分)
- 年収・給与
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・年収：520～700万円（残業代・住宅手当別途支給）
・基本給292,500円～基本給369,500円
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（6月・12月） ※業績によっては業績賞与を別途支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・テレワーク勤務制度
・フレックスタイム制
・育児・介護短時間勤務制度
・社内レクリエーション各種クラブ活動 など
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝日休）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ・面接2～3回＋性格適性検査あり
