募集要項
- 募集背景
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西日本営業部強化のための増員募集。
安定基盤のもと、成長エリアのキーパーソンとしてキャリアアップを目指せます。
- 仕事内容
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マンション・アパートなどの集合住宅オーナーや不動産管理会社、ハウスメーカー、ゼネコンなどに向け、当社は 施工・運用・保守まで一気通貫で提供できるため、顧客からの信頼を得やすく、提案のしやすさが特徴です。
「全戸一括型インターネットサービス」や「IoTソリューション」 を提案する営業です。
【主な業務内容】
既存顧客（管理会社）へのルート営業
今後の新規開拓（紹介・訪問・問合せ対応など）
顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）
工事・施工スケジュールの社内外調整
見積書・提案書の作成
新規商材の提案および導入フォロー
※一部OEM商材も扱うため、分譲マンション領域の理解や施工知識も自然と身につきます
【入社後のステップ】
1ヶ月目～：先輩社員の同行で、提案～導入までの営業フローを習得
見積作成、資料準備、顧客対応のサポート業務を担当
3ヶ月目～：既存顧客の一部（管理会社複数支店）を担当
信頼関係構築を開始し、問い合わせ対応も担当
6ヶ月目～：独自案件を持ち、提案～導入フォローまで自走
施工調整やスケジュール管理も一人で実施できる状態へ
【キャリアイメージ】
配属後は、まず大手管理会社1社（約6支店）を担当し、
経験を積んだ後は新規開拓や大型案件にも挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験３年以上
- 歓迎
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○情報通信・不動産・住宅関連業界でのご経験
○IT関連の知識がある方
- フィットする人物像
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素直で吸収力があり、前向きに挑戦できる人
自ら考えて動き、仲間と協力しながら成長し続けられる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階
JR山手線 渋谷駅
京王井の頭線 神泉駅
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業代を含めた表記です。
通勤手当 会社規定に基づき支給（上限月4万円）
残業手当 残業時間が月30時間を超えた場合には、別途全額支給となります。
- 待遇・福利厚生
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・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所・レストラン等利用可）
・チケットレストラン制度（月7,600円分の食事補助／自己負担3,820円）
・セミナー受講制度・資格支援制度
・産休・育休制度（復職率100％）／時短勤務制度あり
・退職金制度（勤続3年以上）／慶弔見舞金制度
・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
・部活動支援制度（野球・ゴルフ・アスリート部など）
- 休日休暇
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年間休日数：125日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
（基本的には出勤はありませんが、２～４件/年に程度出勤いただく場が合あります）
年間有給休暇：10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇
- 選考プロセス
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■書類通過→1次面接（ZOOM）→Web適性試験→最終面接（対面：本社）を実施予定です。
※1次面接通過後、Webにて1時間15分程度の適性試験を指定日までに受験頂きます。
※適性試験通過の場合のみ最終面接を実施させていただきます。
※面接回数は変更となる場合がございます。
Web試験：有
試験方法：Web（能力試験・性格診断）
面接回数：2回
オンライン面接：可