その他、不動産系専門職
◢◤新規事業立ち上げ◢◤リーダー候補!海外富裕層向け:国内投資用不動産販売/年間休日125日
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掲載期間:26/02/26~26/03/11求人No:KIC-ALC159548
その他、不動産系専門職

◢◤新規事業立ち上げ◢◤リーダー候補!海外富裕層向け:国内投資用不動産販売/年間休日125日

株式会社ビヨンドボーダーズ
英語力が必要
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募集要項

仕事内容
海外富裕層向けに日本国内不動産を販売する新規事業の立ち上げに伴い、コンサルティング営業を担っていただくプロジェクトマネージャー候補を募集します。
単なる仲介営業ではなく、富裕層の資産戦略に踏み込む「アドバイザー型営業」を担っていただきます。

【商材】
国内不動産(戸建て/コンドミニアム/一棟収益/商業施設/高級物件など)

【顧客】
欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層
(経営者・投資家・エグゼクティブ層)

※事業立ち上げ段階のため、進捗状況やご本人の実績・適性に応じて、既存事業(国内富裕層向け海外不動産営業)をお任せする場合もございます。

■ 業務内容
・新規/既存リードへのアプローチ
・オンライン商談(英語中心)
・国内不動産のコンサルティング提案
・物件選定および提案資料作成
・現地でのお客様アテンド
・契約関連業務(条件調整・クロージング)
・既存顧客へのリテンション施策
・紹介創出のための企画提案/実行
・CRMを活用した顧客管理およびカスタマーサクセス連携

■ 営業スタイル
・完全反響型(マーケティングチームによる集客あり)
・高単価商材(数億円~)
・オンライン商談中心(海外顧客)
・少数精鋭チーム

■【売上目標】
・プレイング
15段階のセールスランク制を導入しています。
ランクに応じて売上目標が設定され、昇格・降格に伴い目標およびインセンティブが変動する設計となっています。
成果が正当に評価される、実力主義の環境です。

・マネジメント
短期的な業績だけでなく、中長期的な事業成長を担う重要なポジションと位置づけています。
経営視点・事業視点を養うことを目的に、役割に応じた目標を個別に設定しています。

■【育成体制・内容】
・育成体制
現役セールスが直接育成を担当します。
・基礎研修/評価期間
・ロールプレイング
・商談同席
・案件管理の実践
・不動産知識研修
・応用研修/補助研修
個々の課題やレベルに応じたオーダーメイド型の追加教育を実施します。

・責任者教育
将来的にリーダー・マネージャーを目指す方には、マネージャー陣・経営陣から直接指導を行います。

■【入社後の教育体制】
・メンターおよび直属上長が1名つき、伴走型で育成します
・一人立ちの目安:入社後約2ヶ月

■【入社後の流れ】
入社後は、日本不動産に関する知識を習得しながら営業活動を開始していただきます。
弊社マーケティングチームによる集客があるため、
問い合わせ対応

ヒアリング

物件提案

商談

契約
という一連の流れを実践を通じて習得していただきます。
その後、実績や適性を踏まえ、チームリーダーへの昇格・配属を検討します。


応募資格
必須
・ビジネスレベルの英語力(商談・メール対応可能な方)
・不動産経験2年以上
・数値目標に対して自走できる方
・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作
・論理的に提案ができる方
歓迎
・不動産営業経験
・外国人顧客対応経験
・高単価商材の販売経験
・法人営業経験
・CRM活用経験
・チームマネジメント経験

■ 優遇資格
・宅地建物取引士
・TOEIC800点以上



フィットする人物像
・富裕層相手の営業に挑戦したい方
・グローバルビジネスに興味がある方
・高単価営業で成果を出したい方
・裁量ある環境で事業を伸ばしたい方
・目標から逆算して行動計画を立てられる方
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷本社:東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4階
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年俸制:600万円~700万円 + インセンティブ
※年俸÷14ヶ月(12ヶ月+賞与2ヶ月分)
年収:6,000,000円~7,000,000円
月給:428,572円~500,000円
基本給:317,062円~380,990円
固定残業:有(45時間)
固定残業代:111,510円~134,010円

◇年収について補足
※入社後、年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
※実績に応じて、3年目で1,000万円以上を目指せる環境です!
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆クロスボーダーワーク:国内外、好きな場所で働ける制度
◆クロスボーダーバケーション:国内外(自社商圏)の旅費の一部を補助する制度
◆不動産購入手当:仲介手数料割引
◆社内カフェ:オフィスグリコ有(ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料)
◆中抜け制度:1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度
休日休暇
週休2日制
有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇
※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可
選考プロセス
書類選考→1次面接(マネジャー)→2次面接(ディレクター/CEO)→内定
※ポテンシャルの場合は、追加の面接が入る可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社ビヨンドボーダーズ
事業内容・会社の特長
海外不動産情報ポータルサイト運営
日本・海外間の不動産売買サポート
主力製品・サービス:■日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAIproperty.com」の運営
世界各国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語(日本語、英語、中国語)で運営しています。
世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスです。
海外不動産の購入時には物件選びから賃貸付け・管理・売却までワンストップで支援するサービスを提供しています。
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■国境を超えた不動産売買仲介
-日本人向け海外不動産売買仲介
海外の不動産を売買したい日本人のお客様のために、物件の購入から管理・売却まで、日本語にてワンストップでサービス提供しています。
設立
2015年7月1日
資本金
1,000万円
従業員数
11~50名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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