募集要項
- 募集背景
- 最短2028年の上場を目指し、10名以上のセールスの増員を行っております。
- 仕事内容
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今回募集するセールスには、不動産会社を中心としたお客様へ、当社が提供する「Req」「Stockplace」（物件写真・間取り図の作成と、物件データの活用サービス）の新規提案営業をお任せします。電話での新規アプローチを中心に、まだLive Searchを知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。アポイントの獲得から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。
契約後のサービス活用支援は、カスタマーサクセス部門が担当します。引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます。
【具体的な仕事内容】
■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得
■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング
■課題に合わせたサービスの提案
■見積作成・クロージング・契約
■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ（お客様の課題と目標を共有）
＜1週間のイメージ＞週3日：テレアポ／週2日：商談
【リーダー候補の役割】
営業活動に加え、メンバーの育成・目標管理・チーム運営にも携わります。
【Live Searchで働く魅力】
◆成果を出した人から、早く任せます
入社直後から無条件に裁量があるわけではなく、成果を再現できるようになった人から、リーダーや新エリアの立ち上げを任せています。
＜例＞入社半年で営業チームリーダーへ／法人営業未経験で入社し、2年目でリーダー、3年目を前に拠点長へ
◆会社と一緒に、役割が広がります
2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し、200名体制に向けて組織を拡大中です。全国16都府県から、さらにエリアとサービスを広げており、リーダー、拠点の立ち上げ、大手企業の担当といった新しい役割が生まれています。
- 応募資格
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- 必須
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■4年以上の営業のご経験（個人・法人不問）
- 歓迎
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■スタートアップ企業で営業の型作りや営業組織の拡大フェーズに携わりたい方
■組織を大きくしていくフェーズで、メンバーの育成・チーム運営に興味がある方
■数字が悪い時に、行動量を増やしたり、人に聞いたり、やり方を変えて成果につなげた経験がある方
■業界・職種は問いません（不動産業界の経験も歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス
東京都 渋谷区 円山町28-4 Oba Bld A館5F
【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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月給357,000円～500,000円
基本給264,100円～369,900円
固定残業代92,900円～130,100円を含む/月
固定残業代の相当時間：45.0時間/月（45時間を超える分は別途支給）
■賞与実績：1ヶ月
【賞与】初年度：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給）／2年目～：12分割（月給に加算）
【昇給】年2回。1回の査定で年収最大20％の昇給。年間昇給平均額84万円／最高260万円（2024年実績）
【諸手当】
通勤手当（月額上限2万円／東京オフィス勤務は3万円）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【制度・設備】
リモートワーク可（全社員対象。週3日在宅）
副業OK（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
ストックオプション制度（付与実績あり）
【その他制度】
■営業スキル個別レクチャー制度 - sales coaching -
外部の営業のプロ講師から、実際の商談や課題に合わせた個別レクチャーを受けられます（費用は会社負担）。
■慶弔見舞金制度：規程の範囲でお見舞金支給
- 休日休暇
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【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日
その他（年末年始、GW、夏季、慶弔休暇）
【有給休暇】有（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（現場リーダー・マネージャー）
↓
適性検査（＋能力検査 または リファレンスチェック）
↓
最終面接（役員・代表）