募集要項
- 募集背景
- 2028年の上場を目標に、10名以上のセールスの増員を行なっております。
- 仕事内容
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不動産管理会社を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの提案営業をお任せします。アポイント獲得から契約までご担当いただき、契約後のサービス導入説明以降はカスタマーサクセス部が担当しております。
経験を問わず最初は育成チームへの配属となり、同じ時期に入社したメンバーと切磋琢磨し知識装着、営業力向上に取り組んでいただきます。 今後、組織は拡大していくため、マネジメントポジションも目指せます
■アポイント獲得 （営業活動例）週3日：テレアポ／週2日：商談
■顧客ニーズのヒアリングと課題提案
■クロージング（見積作成・契約・導入サポート）
- 応募資格
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- 必須
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■4年以上の営業のご経験（個人・法人不問）
- 歓迎
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スタートアップ企業で営業の型作りや営業組織の拡大フェーズに携わりたい方
【 学歴不問／業界未経験者歓迎 】社員の80%は不動産業界未経験。従業員平均年齢33歳。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス
東京都 渋谷区 円山町28-4 Oba Bld A館5F
【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【形態】
月給制
【備考】
月給￥300,000～￥427,000
基本給￥221,900～￥315,900
固定残業代￥78,100～￥111,100を含む/月
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
■賞与実績:2ヶ月
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【モデル年収】
年収600万円 入社2年目 32歳（基本給43万円+ボーナス2ヶ月）、年収405万円 入社1年目 25歳（基本給29万円+ボーナス2ヶ
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【制度・設備】
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
【その他制度】
■ストックオプション
■慶弔見舞金制度：規程の範囲でお見舞金支給
- 休日休暇
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【休日】125日
（内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日
その他（年末年始、GW、夏季、慶弔休暇）
【有給休暇】有（10日～）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無