募集要項
- 募集背景
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＼この求人の訴求ポイント／
◎創業110年超、湘南エリア地域密着型の総合建設業
◎無借金続ける安定経営
◎年休123日・完全週休2日制で働き方の改善可能！
◎直行直帰可能・転勤なしです！
- 仕事内容
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■業務内容：
当社で土木施工管理（原価、工程、品質、安全管理）をお任せします。
当社は1つの現場につき 2～5名体制で施工管理を行います。
ご経験にもよりますが、早い段階で所長として現場を管理していただきたいと思っています。特徴として DXを推進し、各種システム導入により働き方改革も推進しております。（ノートパソコンも貸与しております。）
■働き方：
・年休123日・土日祝休み、長期休暇についても年末年始（12/28～1/5 ※2024-2025年の場合）、夏季休暇を
付与、有給休暇も入社日より取得できます。
・直行直帰可能でもあり、メリハリをつけて働くことが可能です。
・2,3年前から建設ディレクターを導入しており、事務処理等はお任せできる体制を整えております。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：下記いずれも必須となります。
・１級土木施工管理技士をお持ちの方
・土木施工管理技士への指導員としての経験をお持ちの方（監理技術者など）
・自動車免許
・公共案件経験者歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級
- 歓迎
- 歓迎条件：監理技術者土木工事業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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8:00～17:10
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■休憩：昼休憩60分＋その他午前、午後に各15分ずつあり
- 年収・給与
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610万円 ～ 890万円
＜月給＞
468,000円～618,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賞与：年2回 2.7ヶ月分（評価により変動）、昇給：年1回
【その他固定手当に含む内容】※スキル、年齢により変動
資格手当、役職手当、現場手当、環境手当、車両手当 他
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給です。自転車、徒歩でも支給あり
寮社宅：※借上独身寮あり（社内規定あり)
社会保険：※社会保険完備です。
退職金制度：※在籍5年以上
＜定年＞
65歳
60歳から役職定年、65～70歳まで再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
※ご経験を活かして頂きつつ、現場にてOJTを行います。
※社内にて勉強会、研修会を実施し、スキルアップを促進しております。
＜その他補足＞
・表彰制度、永年勤続表彰（10年毎に旅行券贈呈）
・人間ドック費用負担（40才～健康診断より変更可）※配偶者(被扶養者）費用負担
・入社準備金（※社内規定あり）
・引越し手当（※社内規定あり）
・食事補助制度
・インフルエンザ予防接種代補助 ※被扶養者費用一部負担
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
《年間休日》123日：2025年度会社カレンダーによる（土曜出勤の場合あり：代休取得可）
《年次有給》毎年1月に一斉付与、初年度は入社日付与（※入社月により変動）
半休制度、時間給制度
