募集要項
- 仕事内容
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大手自動車サプライヤーでのサプライチェーン（群馬県邑楽）世界最大級の自動車部品サプライヤーである同社において、製品の安定供給とサプライチェーンの最適化を司る「司令塔」をお任せします。単なる管理業務に留まらず、需要予測から生産・在庫・購買までを横断的に統合し、収益性の最大化と顧客満足度の向上を牽引する変革リーダーを募集します。
【部門と商材】
◎同社は4つのディビジョンで構成されています
１）パワー・ディビジョンは、電動化を加速するためにサーマルマネージメント、
快適性、電動パワートレインに関する製品とソリューションの設計、開発、製造
２）ブレイン・ディビジョンは、 ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの
再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造
３）ライト・ディビジョンは、ライティング・エブリウェアに向けた製品と
ソリューションの設計、開発、製造
４）同社サービス・ディビジョンは、１～３の商材全てのアフターサービス
※本ポジションはパワー・ディビジョンの求人になります
【製品】
・同社で量産している製品
・試作（マイナーチェンジ/アップデート）に関する製品
【仕事内容】
1. 戦略的チームマネジメントと組織開発
・カスタマーサービスおよび調達チーム（約5名）のピープルマネジメント。
・KPI（サービスレベル、在庫回転率、輸送コスト等）の設定と、達成に向けた戦略立案。
・メンバーの育成を通じた、強固なサプライチェーン組織の構築。
2. 統合的S&OP（販売・生産計画）の推進
・月次・週次のS&OP会議をリードし、生産・営業・物流・購買の利害を調整。
・SAPを活用したデータドリブンな意思決定により、リソースの最適化と生産の安定化を実現。
・突発的な需要変動や供給リスクに対する、迅速かつ戦略的なリカバリープランの策定。
3. 顧客価値の最大化と需要マネジメント
・主要顧客（完成車メーカー等）との強固な信頼関係構築と、高精度の需要分析。
・外部物流プラットフォームや最新ITツールの活用による、納入リードタイムの短縮と可視化。
4. 在庫戦略とサプライヤー・コラボレーション
・キャッシュフロー最大化に向けた在庫削減プロジェクトの立案と実行。
・サプライヤーとの物流スキーム（VMI、ミルクラン等）の最適化に向けた交渉と構築。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車部品に関連する生産管理業務：3年以上
・生産管理計画を行える
・日本語：ビジネスレベル以上（社内コミュニケーション）
・英語：ビジネスレベル以上（社外・面接でも使用）
【歓迎】
・SAPツール使用経験
・サプライチェーンマネジメントの経験：5年以上
・チームマネジメントができる
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡
- 勤務時間
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8:00-16:45
フレックスタイムあり
※同社の原則ルールとして、週2日の在宅勤務（コアタイム無し）が可能ですが、部門の状況などによります
- 年収・給与
- 年収 780万円 ～ 980万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
借上社宅制度（組合員のみ、社内規定あり）
試用期間：あり（3カ月）
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／3カ月
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇：初年度17日、2年目18日、3年目19日、4年目以降20日
休日日数121日
土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり）
