募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。福岡生産本部工場では機械化や自動化、生産の効率化がまだまだ進んでおらず全社的にも重要な課題です。数年前に生産技術グループを既存メンバーで立ち上げましたが現場や経営陣から上がってくる課題の精査やPJT実行には人手が足りない状況です。
- 仕事内容
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生産技術グループにて工場内の製造工程における業務改善・工程改善を、機械化・自動化の検討など進めていただきます。
グループには装置設計や技術に精通したメンバーが在籍しています。
【具体的には】
・生産性向上に関わる自動機械の構想、検討、検証、設計、導入、機器立上げ、導入後フォロー
・現状の製造ラインの機械化・自動化
・作業内容の改善
・省力機械や現行装置（搬送系）の改善設計
・生産工程のプロセス設計
【福岡生産本部で生産している回転継手（ロータリージョイント）とは】
工作機械業界向け回転継手（ロータリージョイント）は国内で圧倒的シェアを獲得。流体制御技術を軸にコア技術を蓄積することで、多彩な製品展開を可能にしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
糟屋郡にある福岡事業所（工場）への配属となります。今回の所属は製造部の生産技術グループを予定しています。
福岡事業所：140名程が在籍。技術職員（正社員）50名弱、技能工、PA、事務員が100名程度在籍。
生産技術グループ：マネージャー1名（40代男性）メンバー2名。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか必須
・生産技術の経験者
・製造工程の工程改善業務経験者
・機械、装置の設計経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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生産本部
住所：福岡県糟屋郡須惠町植木1321-7
※マイカー通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：536～650 万円 月給制 基本給：206000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当 借上げ社宅制度として福利厚生に詳細記載
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり80000円)
賞与：あり 年2回（実績 8か月）
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、共済会制度、湯布院保養所、永年勤続表彰・福利厚生アウトソーシング・インフルエンザ予防接種費用、野球観戦チケット社員割引
※借上社宅制度有り
地区で限度額（上限家賃の約8割を会社が負担）を設定しています。入居費用（敷金・礼金）会社負担です。
引越費用は県外のみ会社負担です。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）※遠方の方は1次面接はWeb面接対応可能
Web適性検査→1次面接→最終面接→内定
