募集要項
- 募集背景
- 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、柔軟な思考力と着実な実行力、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献に対して、リーダシップを発揮できる前向きな人財を募集しています。
- 仕事内容
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知的財産部のメンバーまたはマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。
１）知的財産戦略の策定、提案
２）リエゾン業務（発明発掘業務）
３）国内外の特許出願・権利化業務
４）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務
５）知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ）
６）特許事務所のマネジメント、調整業務
・ご経験や技術的バックグラウンド等を踏まえて、インダストリー、ヘルスケア、プロフェッショナルプリント、デジタルワークプレイス等、いずれかの事業を担当し、事業戦略から落とし込んだ知財戦略の策定から特許出願、クリアランス、争訟まで幅広い業務に携わっていただきます。
・担当の事業によりご担当いただく特許出願の件数は変動しますが、年間数十件程度の特許出願・権利化を担当します。明細書作成を含む事務的な業務は特許事務所に依頼するケースが多いため、戦略面や方針策定、発明発掘に注力することが可能です。
・国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。
【ポジションの魅力】
当社は知的財産部門の強化・拡大に取り組み始めたところであり、志向・経験・適性に応じて、裁量の大きい役割や重点領域の担当（プロジェクトリーダー等）をお任せします。やりがいの高いポジションで組織づくりと知財戦略の推進に関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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１）発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験を3年以上有する方
２）知的財産部門における組織管理・運営業務の経験を有する方（マネージャー職）
３）事業部門・開発部門と円滑に連携し、適切なコミュニケーションができる方
４）外国出願関連業務（現地代理人とのメール対応など）に対応できる基本的な英語力を有する方
- 歓迎
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１）TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方
２）事業会社（特にメーカー）での知的財産業務の経験を5年以上有する方
３）他社知的財産対応業務の経験を有する方
４）海外駐在、海外の法律事務所勤務の経験を有する方
※当社ではグローバルでの知的財産業務も多く発生する為
５）知財活動やプロジェクトを進めるために部門トップや経営層との調整・交渉経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28-46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業部門や開発部門との協議を通じて知財戦略の合意形成ができる
・部門横断で関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都八王子市石川町
※リモート勤務可（週2回は原則出社）
- 勤務時間
- 9：15-17：40
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1,100万円
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接2回
