募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】
■特許出願・権利化業務他
発明創出活動、特許出願・権利化業務、権利維持、特許調査
契約における知財関連条項の確認、渉外対応
※知財戦略の立案、特許交渉も任意でサブ業務として実施いただけます。
【募集背景】
■退職予定者の欠員補充
※現時点で退職者が出ているわけではございませんが、部署の平均年齢や将来的に退職するメンバーの年齢を考慮し、次世代メンバーを採用・育成したいと考えております。
■半導体の最先端技術に関する特許力強化、特にシステムアーキテクチャに関する特許出願権利化の強化
■契約審査における知財関連条項の確認業務強化
【ミッション】
■自らが積極的に業務に携わり、メンバーの中心となりメンバーに働きかけていっていただくことを期待いたします。
【魅力】
■少数精鋭の組織であるため、分業化は行っておらず、基本的に戦略～調査まで自分自身で実施していくことが可能です。裁量の大きさ・責任の範囲が本ポジションの魅力です。
※上記の通りお任せする業務の幅は広いですが、入社直後、慣れるまでは先輩社員からのフォローアップ体制も整えておりますのでご安心ください。
【キャリアパス】
■社内の出願・権利化業務からスタートいただきますが、契約、特許交渉、特許分析、戦略・専門分野の技術動向に沿った戦略立案などにも取り組んでいただくことが可能です。
■管理職を目指してキャリアアップしていただくことも可能です。
※ご自身のご希望に沿ったキャリアパスを構築していくことが可能な環境です。
【配属先】
開発企画部 知的財産室
■人数 管理職含む計11名 ※内3名は京都拠点在籍
■男女比 男性10名、女性1名
■平均年齢 約55歳
※個人業務が多いですが、訴訟などについてはチームで協力し進めていくケースもございます。他部署、特に法務部・営業部とは密接に仕事で関わりますので、社内の繋がりも広く持つことができます。
【働き方】
■勤務地 神奈川か京都で選択可能
■フルフレックス
■基本出社
※リモートワークに…
- 応募資格
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- 必須
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■特許調査経験
■発明者として知財部門と特許出願の協議をした経験
■TOEIC目安500点以上
- 歓迎
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・知財検定などの知財関連資格取得、あるいは取得を目指して勉強したことがあること
・契約関連業務の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 669万円～970万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季
年次有給休暇（20日）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
