募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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法務マネージャー候補は、急拡大するエンタメプラットフォームにおいて、月間150件を超える契約審査や事業相談、トラブル対応といった日常業務の総責任者として、プレイングマネジメントを行うポジションです。単に法的に正しいかどうかだけでなく、ビジネスを成功させるために「どうすれば実現できるか」を提案し、現場のメンバーを育成しながら、法務組織の基礎体力を高める役割を担っていただきます。将来的には、部門長とともに海外展開やM&A、新規事業といったより戦略的な領域への参画も期待されます。
【具体的な業務内容】
■各種契約書の作成・審査（利用規約、業務委託、ライセンス契約など）
■事業部門からの法務相談への対応（スキーム検討、リスク分析、代案提示）
■トラブル、クレーム対応（対取引先、対ユーザー、労務関連など）
■法務メンバーのマネジメントおよび育成（レビュー、フィードバック）
■社内フローの整備、法務リテラシー向上のための社内啓蒙
■知的財産権（著作権、商標権など）の管理・運用
■（将来的には）M&A、海外事業展開、新規事業立ち上げに関する戦略法務
【本ポジションの魅力】
■ビジネス直結の法務：「ダメです」と断るのではなく、ビジネスを実現するための最適解を導き出す、事業貢献性の高い法務スキルが磨かれます。
■圧倒的な経験値：電子コミックからVTuber、海外展開まで、多岐にわたるエンタメ事業を1社で経験でき、複雑な権利関係や新規スキームの構築など、市場価値の高い経験を積むことができます。
■組織づくりへの参画：成長フェーズにある組織のマネージャーとして、メンバー育成や業務フローの構築など、組織マネジメントの経験を存分に発揮できる環境です。
■経営に近い距離感：部門長と連携し、経営判断に関わる重要なプロジェクトやトラブル対応に関与することで、視座の高い業務経験が得られます。
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上）
■契約書の作成、審査、交渉の実務経験
■後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験（規模不問）
■複数のステークホルダーが関わるプロジェクトや案件の推進経験
- 歓迎
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■ベンチャー企業や変化の激しい環境で、自ら課題を発見し解決してきた経験
■コンテンツ業界（出版、ゲーム、エンタメ等）での実務経験
■知的財産権（特に著作権）に関する深い知識と実務経験
■英語力（契約書読解、ビジネスメールレベル）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
- 750万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児のための時差勤務制度
