募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】内製化のため新設
これまで同社では、広報業務を外部パートナーと連携しながら進めてきました。
一方で、研究開発の進展や産学連携、奨学金制度の設置など、企業として継続的に伝えていくべき取り組みが増え、単発的な情報発信ではなく、背景や思想を含めた一貫したコミュニケーションが求められるフェーズに入っています。
こうした文脈を社内に蓄積し、長期的な視点で発信していくため、まずは広報の窓口となる役割を内製で担い、外注と連携しながら徐々に体制を整えていく方針としました。
段階的に内製化を進めることで、無理のない形で広報力の強化を図っていきます。
【想定年収と役割について】
ご入社後は、まず既存の外注体制の窓口として業務内容や進行フローを理解いただき、関係者との調整・ディレクション業務を中心に担当いただく想定です。
業務に慣れていただいた後、徐々に社内で担う範囲を広げながら、内製化に向けた業務整理や運用改善にも関与いただきます。
いきなりすべてを任せることはなく、段階的に役割を引き取っていくため、安心して立ち上げに関わっていただけます。
本ポジションは、ご経験や担っていただく役割に応じて、以下のようなステップを想定しています。
■メンバークラス（～600万円）
└ 外注先とのやり取りや進行管理など、実務を中心に担当
■リードクラス（～700万円）
└ 業務全体の整理・改善を行い、内製化を主導
※上記は目安であり、これまでのご経験・役割期待に応じて個別に検討します。
【具体的な業務内容】
■ 社内報の企画・作成
■ ホームページおよび企業SNSの構築・運用
■ 外注先との調整・ディレクション業務
■ 広報業務に関する進行管理、業務フローの整理
■ 社内関係部署との調整・情報共有
■ 内製化に向けた課題整理および改善提案
■ その他、所属部署における業務改善・体制構築のサポート
将来的には、ご志向や適性に応じて、
■ 株主総会における進行・広報対応や、海外向け広報業務の担当
■ 研究開発・産学連携・社会貢献活動に関する情報整理および広報企画
■ 学会発表・対外発信を見据え…
- 応募資格
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- 必須
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■広報経験
■SNS運用経験
- 歓迎
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▼株主総会の対応など、社外株主への広報業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 【有給休暇】有（10日～）
【退職金】有
【寮・社宅】無
