募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
人事企画や労務担当者と連携しながら、人事施策や制度運用が円滑に進むよう現場を支えていただきます。
人事課における各種オペレーション業務を担い、採用・労務・制度運用といった人事機能が安定して機能する状態を作っていただきます。
また、単に業務をこなすだけでなく、実務を通じて課題や非効率を捉え、業務フローの整理や効率化、ツール・AI活用などを重ねながら、人事運営全体の質を高めていくことも期待しています。
【業務内容】
・稟議・押印・支払依頼などの申請業務および進行管理
・人事関連の請求書処理・支払処理
・労基署対応（各種申請書作成・提出）
・従業員からの問い合わせ対応
・入退社・発令に伴う各種手続き、情報更新、関係部署との連携
・人事通達や社内通知の作成・配信
・人員データ・リストの作成・管理
・業務手順の整理、マニュアル作成・更新
・人事課内の定例業務や日常オペレーションの安定運用
【業務の進め方】
・採用における要件定義・面接・候補者対応などは本ポジションの業務範囲には含まれません。
・業務に慣れていただいた後は、制度運用や人事施策に付随する実務支援、業務整理・効率化などにも段階的に関わっていただく想定です。
【募集背景】
事業拡大に伴い、人事課で扱う業務量・業務領域が増加しているため、体制強化を目的とした募集です。人事企画・人事労務・採用担当がそれぞれの専門領域に集中できるよう、実務オペレーションを担うポジションとして人事アシスタントを募集します。
【働き方】
・フルフレックス
・リモートワーク：目安週３出社
（ご家庭のご都合等で出社難しい場合には申請いただく事で、出社頻度をご調整いただく事も可能です）
【ポジション・企業魅力】
・エネルギー事業の中核を担い、事業・組織ともに成長フェーズにあります。
・人事課は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を支える基盤機能として、正確性と安定性が強く求められる組織です。
・本ポジションでは、入退社や発令対応、各種申請業務など、人事運営に欠かせない実務を幅広く経験することができます。
・まずは決まった業務を着実に…
- 応募資格
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- 必須
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・人事・労務・総務いずれかの実務経験（業界不問）
・Excel／PowerPointの実務経験（中級レベル以上）
・社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーションスキル
- 歓迎
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・Googleツール（スプレッドシート・スライド・フォーム・ドライブ管理）の実務経験
・稟議・押印・契約関連の社内手続き対応経験
・入退社対応、発令対応、各種申請業務などの人事オペレーション経験
・個人情報や機密情報を扱う業務経験
・業務マニュアル作成や業務フロー整理に関わった経験
※特に、日常業務の効率化や改善を考えながら進めてきた経験は歓迎します。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 466万円～633万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
その他休暇：公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、公傷病休暇、介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 他
