募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【同部署について】
企業広報およびブランディングを担う部署です。メディアリレーションおよび社内外ブランディングの戦略立案をおこない、実行します。企業価値向上に向け、社内外のステークホルダーとのタイムリーで誠実なコミュニケーションを通じて信頼を重ねる重要な部署です。
【主な業務内容】
・社内報（web/冊子）、コーポレートサイト、オウンドメディア（公式SNS含む）、会社案内の企画・運営、取材・記事作成・編集業務。
・メディア対応（クライシス広報含む）、リリース作成・発信業務。
※入社後は社内報やコーポレートサイトの運営管理等がメインの業務となりますが、将来的にメディア対応等の対外業務にも携わっていただきます。
【組織構成】
ブランドコミュニケーション・広報グループ：計10名
【同社の魅力】
（１） 企業変革期の広報・ブランディングを中核から担える
本ポジションは、同社が迎える企業変革期において、広報・ブランディングの中核を担うポジションです。2026年2月の本社移転および同年3月の社名変更という大きな節目を控え、企業としての新たな価値やメッセージを再定義し、社内外へ正しく伝えていく重要な役割を担っていただきます。
（２） インナーブランディングの基盤づくりを担う重要ポジション
入社後は、社内報やコーポレートサイトの運営・管理を中心に、企業変革期におけるインナーブランディングの基盤づくりに携わっていただきます。経営方針や事業内容、現場の取り組みを深く理解しながら、「何を、誰に、どのように伝えるか」を設計・編集する業務であり、単なる更新作業ではなく、広報としての編集力・構成力・戦略思考が求められる役割です。
（３） 企業理解を深めた上で、対外広報へと広がるキャリアパス
社内報やコーポレートサイト運営を通じて、経営・事業・組織への理解を十分に深めた後、経験や志向に応じて、メディア対応やプレスリリース対応、クライシス広報などの対外広報業務へ段階的に関与範囲を拡大していただきます。企業の内側を深く理解した上で広報の最前線に立つため、説得力と一貫性のある発信ができる点が本ポジションの特長です。
（４）広報キャリアを中長期で深化…
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で広報のご経験が3年程度ある方 （業界不問）
上記に加えて以下すべての能力、スキルを備えている方
・優れた国語力（読解力、文章作成力、校閲能力）
・メディア戦略に基づいた企業価値向上の思考力
・ステークホルダーと論理的かつ円滑なコミュニケーションができる
- 歓迎
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・マーケティング（デジタルメディアを使った販促プロモーション企画立案、SNS運営）業務経験
・PRプランナーなどの資格があれば尚可
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 482万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点11日/入社初年度は就業期間により月割付与）、慶弔休暇、保存休暇 等
※月に1度、休日当番対応あり（17：00～18：00目途 出社不要）
