募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同グループにおけるリスクの軽減を図るため、今以上にコンプライアンス水準を高める必要があります。今までの取組みをさらに改善させて進化を遂げ、より効果の高い啓発活動を推進すること、並びに海外グループへの展開の必要性を鑑み、海外グループとのコミュニケーションを強化するため、新たな人財にジョインいただきたいです。
【職務内容】
・各種のコンプライアンス啓発活動（研修、eラーニング、メルマガなど）の企画から実施/運営、周知活動
・グループ内外の関係各署との連携や調整、合意形成
・各種施策の効果測定、収集した情報の管理と分析、レポート作成、報告
・コンプライアンスリスクに対する改善策の企画検討から運用、モニタリングによる分析
・海外グループ会社へのコンプライアンス啓発展開
【働き方】
フレキシブルタイム（6:00～22:00より8時間・休憩1時間）
※業務状況により残業・休日出勤有
※出社メインのポジションになりますが、業務内容及びライフスタイルに応じて在宅勤務を選択可能です
- 応募資格
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- 必須
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■法務・コンプライアンスにおける実務経験2年以上
■ビジネス英語力・日本語力（ビジネスの場で英語/日本語での対話がスムーズにできるレベル）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 06:00～22:00
- 年収・給与
- 450万円～730万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日/年次有給休暇/夏季休日5日（一定期間に自由取得）
冬季休日3日/特別休日2日/慶弔休暇等
