募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
■同社の法務部にて部長/部長候補としてご入社いただき、契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンス対応をお任せいたします。（現在は法務部長が役員を兼務しておりますので、後任としての採用を想定しております）
■一部、海外子会社の案件に関しましても同部門で対応するケースがございますので、海外案件や英文契約書の対応も随時発生いたします。
【具体的な業務】
■メイン業務
・国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援（自主開発及び資本参加（M&A））
・上記の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査
■その他付随業務
・グループコンプライアンス（体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応）
・コーポレート法務（会社法、電気事業法、労働法）
・海外法務チーム（サンディエゴ・アムステルダム）との連携
・訴訟・仲裁対応
【働き方】
フレックス制度：有
在宅勤務 ：週２～３日可
平均残業時間 ：10～20時間（所定労働時間：7時間15分/日）
役職定年・定年：無・60歳
【入社後のキャリアパスイメージ】
ご経験に応じて、法務部長、あるいは将来の部長候補として1～2年マネージャーののち、法務部長に就いて頂く想定です。
【同社の魅力】
・働き方もフレックス制度の導入や残業月平均25時間程度とワークライフバランスが整った環境がございます。
・社風としましては、比較的落ち着いた雰囲気ではございますが、多国籍な人材がおりノウハウの共有やスキルアップのチャンスがございます。
- 応募資格
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- 必須
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■英語スキル（英文契約の対応が可能な方）
■エネルギー、メーカー、商社等での以下ご経験を有する方
・企業の法務部門でのマネジメント経験
・海外との契約等交渉経験
・エネルギー関連の事業投資における経験
- 歓迎
- ・日本又は海外の弁護士資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 1180万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間有給休暇（12日～22日） 土日祝日 年末年始休暇 時差出勤制度（昼食時間の変動制度を含む）あり
