募集要項
- 仕事内容
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オフィスビル中心のプロパティマネジメント業務（ビル運営管理）、同グループは系列のテレビ会社や系列の新聞会社を擁するグループの不動産事業を担っており、
オーナー様とテナント様に対するプロパティマネジメント業務（ビル運営管理）をお任せします。
都市部を中心に大型ビルの運営・管理を手がけています。
「今までの経験を活かしてマネジメントの経験を積みたい」
「現場経験を活かして、複数物件を横断的に管理したい」
そんな想いのある方を歓迎します。
≪具体的には≫
◎一人4～6棟程を担当
■クライアント（ビルオーナー、テナント）との関係構築
■入居テナントとの日常窓口対応、契約管理、契約交渉
■新規・更新契約…収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理を行う
■レポーティング…ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
■工事提案…大規模改修から小修繕工事まで、企画・監理を行う
■リーシング…テナント募集の企画立案、契約締結等
■新規受託物件の立ち上げ
※メンバーマネジメントもお願いしますが、自身でも数棟のフロントを担います。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）ビルマネジメント（フロント）マネージャー
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
・オフィスのプロパティマネジメント業務経験
- フィットする人物像
- ・オーナー、テナント他関係部門等と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月 ※待遇に変更なし）
- 勤務地
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大阪支店（大阪市中央区）
最寄り駅：大阪メトロ「本町」駅
※管理施設・ビルへ直行直帰可能
※転勤：当面なし（将来的に発生する可能性あり）
＊就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）大阪支店
（変更の範囲）同社の定める事業所
- 勤務時間
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8:50～17:20（休憩60分）
残業：有（月20ｈ程）
- 年収・給与
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月給 375,000円～531,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■その他の手当等付記事項
通勤手当、職責手当、単身赴任手当など
※一律支給されるものではござません
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：基本給2か月分～）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災）
・通勤手当：全額支給
・資格手当
・寮社宅：規定あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・原則入社初日に入社時ガイダンスを実施します
・階層別研修
・コンプライアンス・ハラスメント関連研修
・自己啓発研修 など
・職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度あり）
＜その他補足＞
・資格取得奨励制度
・財形貯蓄
・企業年金、企業保険
・保養所
・社員旅行
・制服貸与
定年制度：有（60歳）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、有給、慶弔
年間休日：125日
