募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■業務内容
以下、いずれか（複数可）のチャネルを担っていただきたい
・デジタルマーケティング
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ（事例・SEO）
・MA/CRM
・メールマーケ（Hubspot）
・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone）
その他、オンライン・オフライン問わず様々なチャネルの開拓を行っております
入社後はご自身の得意なチャネルの改善からご担当いただき、徐々に未経験のチャネル開拓や改善についてもチャレンジしていただきたいです。事業成長の方向性とマッチすれば、ご自身の得意領域や挑戦したい領域をどんどん拡張できます！
■魅力
・マーケティング・インサイドセールス・営業・CSまで一気通貫でデータ分析できるようになっており、「本当に意味のあるリード獲得」が何かが把握できる
・単なるチャネルの運用だけでなく、プロダクトの価値を誰に・どのように届けるのがベストかを営業やCSと一緒に解像度高く進めることができる
・ROIのよいチャネルであれば、期初の予算に縛られず柔軟に投資を行うことができる
・社長および事業部長と直接ディスカッションしながら進めるため、素早く柔軟に意思決定ができる
・同様の理由で、短期的なKPIにとらわれず、視座高くマーケティング施策を遂行できる
- 応募資格
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- 必須
- ・toC/toB問わずマーケティング経験がある
- 歓迎
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・バナーやLPなどのクリエイティブ作成経験
・SQL/Python/GASなどのテクニカルスキル
・コンテンツマーケティング経験
・法人営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～39歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
・試用期間3カ月
- 勤務地
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東京都中央区
最寄り駅
┗東京メトロ銀座線 三越前駅（徒歩4分）
┗JR総武線 新日本橋駅（徒歩4分）
┗JR山手線/中央線/京浜東北線 神田駅（徒歩6分）
- 勤務時間
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・9:00～18:00
所定労働時間:8:00(休憩時間:60分)
- 年収・給与
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・年収：450～800万円
・月給：374,999円～666,667円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
・近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
- 休日休暇
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・休暇：120日
・土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次選考
・二次選考
・最終選考
